Онлайн-семинары

1. Риски при нарушении авторских прав.

• Особый статус автора как основа специфики договора и возможностей защиты в сфере авторского права.

• Что такое исключительное право. Содержание способов использования исключительного права.

• Авторские права и их соотношение с патентными правами, правами на фирменные наименования и товарные знаки.

• Негативные последствия нарушения авторских прав: когда наступает гражданско-правовая, административная, уголовная ответственность.

• Возмещение убытков или компенсация за нарушение авторских прав. Двойная компенсация: расплата за нарушение авторских прав и прав на товарный знак.

• Дополнительные последствия нарушения авторских прав в сети Интернет: блокировка сайта, санкции поисковиков.

2. Интернет-сайт как объект авторского права.

• Возможности правовой охраны сайта в целом или его отдельных элементов: программного обеспечения, контента, дизайна сайта. Правовой статус доменного имени.

• Обзор судебной практики по спорам о сайтах-двойниках.

3. Договоры по передаче исключительных прав на сайт.

• Рекомендации по оформлению договора с разработчиком сайта. Получение исключительных прав на сайт.

• Рекомендации по оформлению договоров с персоналом компании.

4. Защита сайта и его элементов. Доказательства. Подсудность.

• Оценка эффективности использования технических и других превентивных способов защиты. Водяные знаки, WEB-депозитарий, верификация с помощью сервисов Яндекс, Google.

• Оперативные досудебные меры защиты при нарушении прав на сайт: к кому обращаться с требованиями о блокировке сайта, ограничению доступа к информации. Поиск ответчика. Обеспечительные меры.

• Особенности определения подведомственности и подсудности.

• Что нужно доказать в суде при нарушении прав на сайт.

• Рекомендации владельцу сайта по защите от претензий третьих лиц в связи с содержанием сайта.

Основные средства.

1. Вступление в силу с 2021 года новых федеральных стандартов: ФСБУ 5/2019 «Запасы»; ФСБУ 6/2020 «Основные средства», ФСБУ 26/2020 «Капитальные вложения» с 2022 года. Принципиальные изменения в учете и отчетности при переходе к учету основных средств (ОС), материально-производственных запасов (МПЗ).

2. Готовимся к введению новых федеральных стандартов бухгалтерского учета «Основные средства», «Капитальные вложения». Что необходимо изменить в учетной политике на 2022 год.

3. Практика применения документов, регулирующих учет и налогообложение операций с основными средствами, материально-производственными запасами.

4. Особенности бухгалтерского и налогового учета малоценного имущества, возможности сближения бухгалтерского и налогового учета; стоимостной критерий отнесения имущества к амортизируемому.

5. Формирование первоначальной стоимости амортизируемого имущества в бухгалтерском и налоговом учете при разных способах его получения:

• приобретенных за плату;

• полученных в качестве вклада в уставный капитал;

• полученных безвозмездно;

• созданных собственными силами;

• выявленных при проведении инвентаризации.

6. Принятие к учету основного средства, если оно состоит из нескольких частей; принятие к учету оргтехники и непроизводственного оборудования.

7. Определение сроков полезного использования. Начисление амортизации и признание ее в налоговом учете. Повышающие коэффициенты с учетом изменений. Классификация основных средств по амортизационным группам.

8. Правила амортизации основных средств в бухгалтерском и налоговом учете. Момент ввода в эксплуатацию объекта в налоговом и бухгалтерском учете: начало амортизации объектов ОС в бухгалтерском и налоговом учете; ситуация, когда даты не совпадут.

9. Использование амортизационной премии и последствия ее применения.

10. Случаи изменения первоначальной стоимости основного средства. Модернизация, реконструкция, достройка, дооборудование.

11. Учет неотделимых улучшений у арендатора и арендодателя, у ссудодателя и ссудополучателя.

12. Ремонт основных средств.

13. Выбытие основных средств: продажа, досрочное списание, безвозмездная передача, взнос в уставный капитал. Исчисление НДС при выбытии основных средств.

14. Вычет НДС при приобретении объектов ОС, требующих и не требующих монтажа.

15. Изменения в налоге на имущество организаций в 2020-2021 годах. Квалификация имущества в качестве движимого или недвижимого. Неотделимые улучшения арендованного имущества.

Материально-производственные запасы.

16. ФСБУ 5 / 2019 «Запасы»: новые правила учета, обязательные с 01.01.2021.

17. Новый перечень субъектов, на которых распространяется стандарт, и видов деятельности, регулируемых стандартом.

18. Критерий отличия запасов от основных средств. Понятие операционного цикла.

19. Объекты бухгалтерского учета, относимые к запасам.

20. Определение первоначальной стоимости запасов в различных ситуациях.

21. Определение и состав запасов. Порядок учёта приобретения материальных запасов: оприходование МПЗ, поступление МПЗ безвозмездно, в счёт вклада в УК — отражение в бухгалтерском и налоговом учёте.

22. Документальное оформление движения товарно-материальных ценностей. Требования к оформлению первичных документов по учету ТМЦ.

23. Инвентаризация ТМЦ. Учет излишков, недостач, пересортицы. Взыскание ущерба с виновных лиц.

24. Списание расходов на спецодежду.

25. Особенности оценки и налогового учета МПЗ, полученных от учредителя.

26. Сложности признания ТЗР. Оформление транспортных документов при различных вариантах доставки.

27. Учет расходов на ГСМ.

9.00 - 10.00 - Регистрация участников

1. НДФЛ. Прогрессивная шкала налогообложения. Новые понятия – основная налоговая база, совокупность налоговых баз. Особенности исчисления и уплаты налога с дивидендов. Новые КБК и коды доходов. Правила уплаты налога при превышении 5 млн. руб. в случае получения доходов от двух и более налоговых агентов. Изменения в части необлагаемых налогом выплат. Уточнения в части налогообложения расходов на туризм, санаторно-курортное лечение и отдых работников. Новые правила обложения налогом проезда «северян». Новый социальный налоговый вычет, предложения ФНС России в части совершенствования правил предоставления налоговых вычетов физическим лицам. Новые правила определения «резидентства» физического лица. НДФЛ с процентов по вкладам. Текущие вопросы НДФЛ.

11.30 - 11.45 - Перерыв

2. Новые формы отчетности по НДФЛ (с отчета за 1-ый квартал 2021 г.). Новая форма 6-НДФЛ. Рассмотрение особенностей заполнения отчетной формы в логике налоговых органов (отказ от отдельных строк прежней формы отчета, введение строк в части возвращенного НДФЛ, новые понятия – доход, начисленный по трудовым договорам, договорам гражданско-правового характера, излишне удержанный налог). Стр.020 и 160 – наименования схожи, порядок заполнения разный. Возврат и зачет налога – когда и как применяется, как отражается в отчетности. 2-НДФЛ как составная часть Расчета по НДФЛ. Новые предполагаемые контрольные соотношения отчетных форм. Заполнение новых форм на практических примерах.

3. Пособия по социальному страхованию. Новая гарантия в части получения пособия по временной нетрудоспособности в размере не менее МРОТ. Уточнения правил применения гос.гарантии в размере 24 МРОТ. Изменения правил назначения и выплаты пособий по социальному страхованию в рамках системы «прямые выплаты» (отмена письменного заявления работника; новая форма – «Сведения о застрахованном лице» и др.). В ожидании нового приказа ФСС России об утверждении новых форм используемых документов. Новые правила оформления и выдачи листков нетрудоспособности (подлежат применению с 14 декабря 2020 г). Новые правила выплаты пособий на детей. О перечислении пособий на карты МИР. Рассмотрение вопросов исчисления и выплаты пособий на основе последних разъяснений ФСС России.

4. «Проактивный» механизм назначения и выплаты пособий по социальному страхованию с 2022 г.г. Планы по дальнейшему совершенствованию механизма «прямые выплаты». Новые полномочия территориальных отделений ФСС России. Отказ от бумажных листков нетрудоспособности. Ответственность работодателей. Проверки ФСС России.

5. Страховые взносы – текущие вопросы исчисления и уплаты. Отчетность по взносам. Уточнения в части возврата сумм излишне уплаченных взносов на ОПС. Изменения в части формы СЗВ-ТД, ответственность в рамках отчетности. Новая форма РСВ. Показатель среднесписочной численности. Особенности заполнения отчета с 1-го квартала 2021 г. Позиция Верховного Суда по вопросу правил формирования объекта обложения страховыми взносами. Субъекты малого и среднего предпринимательства – правила применения льгот 2020 года.

6. Актуальные вопросы заработной платы и трудовых отношений. МРОТ 2021 года. Дистанционная (удаленная) занятость сотрудников как одна из основных форм занятости в ближайший период времени с учетом изменений в ТК РФ. Временные правила регулирования трудовых отношений и вахтового метода работы продлены на 2021 год. Дополнительная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни – новые разъяснения уполномоченных органов власти и судебная практика. Удержания из заработной платы. «Кодировка» выплат в пользу работников и иных физических лиц как необходимая основа для осуществления удержаний кредитными организациями. О возможности трактовки излишне выплаченных сумм как неосновательное обогащение.

7. Средняя заработная плата – изменения текущего периода времени. Нерабочие дни – как они учитываются при расчете среднего заработка. Новые правила оплаты среднего заработка за период трудоустройства. Правила исчисления выходного пособия с учетом позиции Конституционного Суда РФ. Новые правила предоставления оплачиваемых выходных дней для прохождения диспансеризации. Практические вопросы исчисления и выплаты среднего заработка.

14.45 - 15.00 - Ответы на вопросы

1. Дистанционная работа.

• Законодательство о дистанционной работе. Изменения 2021 года.

• Отличие дистанционной работы от надомного труда.

• Виды дистанционной работы.

• Порядок заключения и содержание трудового договора с дистанционным работником.

• Оформление перевода на дистанционную работу.

• Организация труда дистанционных работников.

• Режим рабочего времени дистанционного работника.

• Применение норм об охране труда.

• Порядок взаимодействия дистанционных работников и работодателя.

2. Совместительство.

• Понятие совместительства. Классификация совместительства.

• Отличительные особенности совместительства.

• Особенности оформления совместительства.

• Особенности оформления документов при совместительстве.

• Особенности работы и оплаты совместительства.

3. Разъездной характер работы.

• Понятие «разъездной характер работы».

• Отличительные особенности разъездного характера работы.

• Закрепление условия о разъездном характере работы в документах работодателя.

• Особенности оформления в трудовом договоре.

• Особенности оформления документов и компенсаций при разъездном характере работы.

1. Особенности приема на работу водителей.

• Документы, предъявляемые при приеме на работу.

• Ограничения при работе по совместительству.

• Проведение предварительного медицинского осмотра водителей.

• Особенности трудового договора, установление разъездного характера работы.

• Защита персональных данных водителей и соискателей.

2. Новые правила установления режимов работы и отдыха водителей с 1 января 2021 года.

• Что включается в рабочее время водителей: время в пути, время ожидания, время простоя, время отдыха.

• Ограничения по максимальной продолжительности часов работы водителя и времени, проведенного в пути.

• Установление ненормированного рабочего дня.

• Суммированный учет рабочего времени.

• Контроль за соблюдением режима труда и отдыха водителей.

• Последствия нарушения режима труда и отдыха водителей.

• Порядок привлечения водителей к работе в выходной или нерабочий праздничный день.

3. Важные вопросы учета рабочего времени водителей.

• Новый порядок оформления путевого листа, проверка на соответствие сведениям в табеле учета рабочего времени.

• Требования, предъявляемые инспекционными органами при проверке чеков на заправку, парковку.

• Правовые последствия несовпадения указанных документов с учетными документами работодателя.

4. Материальная ответственность водителей при ДТП, перевозке грузов.

5. Особенности расторжения трудового договора с водителями.

• Дисциплинарные проступки и наказания.

• Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности.