Онлайн-семинары

Онлайн-семинары предоставляют возможность получить в удобной форме самую последнюю информацию об изменениях в законодательстве от известных столичных экспертов, узнать их мнение, услышать ответы на актуальные вопросы.

Семинары проводятся в Иванове по адресу: ул. Палехская, 10, и в Кинешме по адресу: ул. Ленина, д. 11.

Стоимость участия экспресс-семинаре – 1000 руб., в базовом семинаре – 1150 руб. (семинар с 10.00 до 13.00) и 1350 руб. (семинар с 10.00 до 14.00).

Для второго и последующих участников от одного предприятия – скидка 10%.


Календарь семинаров


ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС


Для меня особенно важно, что семинары показывают нам существующие проблемы с точки зрения работодателя и работника, учитывая интересы и того и другого.

Константин Иванов, заместитель председателя Областной организации работников профсоюза образования и науки


Участники онлайн-семинара обеспечиваются раздаточным материалом, который можно использовать в дальнейшей работе.

Я постоянно посещаю онлайн-семинары, мне очень нравится их форма, ведь она предоставляет возможность услышать мнение авторитетного специалиста из Москвы.

Юлия Гоголева, ОГБУ «Многофункциональный центр»





28

августа

«Проверки ГИТ и ФСС: алгоритм действий кадровика»


Лектор: Журавлева Ирина Витальевна – юрист, консультант по кадровому учету и трудовым спорам, научный редактор журнала «Кадровые решения», автор многих статей и более 10 книг по кадровому делопроизводству

Время проведения: 10:00-13:00

Базовый семинар.

Для кого подходит Веб-трансляция: для руководителя службы персонала, начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, бухгалтера, ведущего кадровый учет

План семинара

1. Области особого внимания государственной инспекции труда в свете нового законодательства о проверках.

2. Проверочные листы («чек-листы»): первые результаты применения.

3. Защита прав и законных интересов работодателя с помощью законодательства.

4. Проверки Фонда социального страхования и Пенсионного фонда: к чему нужно быть готовыми кадровой службе и бухгалтерии.

5. Технология взаимодействия с проверяющими:

·        какие бывают проверки;

·        когда следует ждать проверку;

·        что такое «нарушения» на самом деле и каких нарушений не бывает;

·        какие документы предоставляются на проверку;

·        действия кадровика в зависимости от вида проверки;

·        подготовка к контрольной проверке.

6. Бесспорные и оспоримые требования инспекторов ГИТ.

7. Бесспорные и оспоримые требования проверяющих из внебюджетных фондов.

8. Роструд об иерархии нарушений, взаимосвязь штрафов со степенью нарушения.

9. Ошибки, выявляемые при проверках, и их последствия:

·        наиболее распространенные ошибки;

·        наиболее грубые ошибки;

·        малозначительные ошибки.

10. Роль писем Роструда и Минтруда в судебных спорах с ГИТ.

11. Отмена предписаний и постановлений, возврат уплаченных штрафов и признание работодателя не имеющим административного взыскания.



30

августа

««Зарплатная» отчетность — текущие вопросы формирования и представления»


Лектор: Гейц Игорь Викторович – к.э.н., главный редактор журнала. Автор многочисленных изданий и публикаций по вопросам заработной платы, учета и отчетности (коммерческий + бюджетный), налогообложения, разработчик ведомственных приказов ряда силовых министерств и ведомств по особенностям применения Инструкции по бюджетному учету

Время проведения: 10:00-14:00

Базовый семинар.

План семинара

1. Изменения отчетности по НДФЛ. Новые формы 2-НДФЛ, 6-НДФЛ.

2. Новая «кодировка» выплат для формирования показателей справки 2-НДФЛ.

3. Текущие разъяснения по формированию показателей форм 6-НДФЛ, 2-НДФЛ. Контрольные соотношения форм.

4. Отчетность по страховым взносам. Состав отчетности. Новые контрольные соотношения Расчета по страховым взносам.

5. Решение практических проблем Расчета по страховым взносам – отражение командировочных расходов, уволенных работников, проблема «1-2 копейки» и др.

11. Отмена предписаний и постановлений, возврат уплаченных штрафов и признание работодателя не имеющим административного взыскания.



4

сентября

«Профессиональные риски бухгалтера. Как обезопасить себя от ответственности за нарушения, допускаемые сотрудниками и начальством?»


Лектор: Климова Марина Аркадьевна - консультант-практик по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения, автор 70 книг и статей, доцент, к.э.н.

Время проведения: 10:00-13:00

Базовый семинар.

Для кого подходит Веб-трансляция: для главного бухгалтера, финансового менеджера, специалиста по налогообложению, аудитора

Ежедневно бухгалтер сталкивается с тем, что действия других работников организации или контрагентов не только создают проблемы для верного совершения учета, но и «подставляют» самого бухгалтера. Ведь ему могут грозить серьезные меры ответственности за чужие нарушения, к которым бухгалтер не отнесся достаточно критически и не обезопасил себя.

Рассмотрим повседневные ситуации. Что мы нарушаем? Что за это грозит организации или бухгалтеру лично? Что нужно предпринять, чтобы не нести личной ответственности за чужие «грехи»?

План семинара

1. Работники берут «подотчетные авансы» и не отчитываются или отчитываются с большим опозданием, не предоставляют оправдательные документы. Почему не помогут изменения, внесенные в Порядок ведения кассовых операций.

2. Работники не считают нужным вести путевые листы, указывать в них место следования.

3. Руководитель не заботится об обосновании стимулирующих выплат работникам.

4. Руководитель отказывается оплачивать обязательный аудит.

5. В организации установлены сроки и порядок выплаты заработной платы, обрекающие на налоговые нарушения по НДФЛ и нарушения норм трудового права.

6. Работники не хотят принимать материальную ответственность за вверенные им ценности организации.

7. Руководитель любит заключать с физическими лицами договоры гражданско-правового характера вместо трудовых.

8. Систематически производятся расчеты наличными сверх разрешенного лимита и с нарушениями расходуется наличная выручка.

9. Руководитель отказывается проводить специальную оценку условий труда.

10. Переработки работников не оформляются и не оплачиваются должным образом.

11. Организация осуществляет деятельность более чем по одному адресу, однако обособленные подразделения не зарегистрированы.

12. Контрагент попросил погасить задолженность перед ним перечислением средств третьему лицу. Оценим риски.

13. На первичном документе проставлена подпись неуполномоченного или неустановленного лица. Принимать ли его к учету: «за» и «против». Риски, связанные с новой статьей 54.1 НК РФ.



10

сентября

«Трудовой кодекс в интересах работодателя»


Лектор: Мацнева Ольга Владимировна – директор Центра правовой информации ООО «ЭЛКОД»

Время проведения: 10:00-13:00

Базовый семинар.

Для кого подходит Веб-трансляция: для специалиста кадровой службы, корпоративного юриста, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство

План семинара

1. Оформление приема на работу. Открытие вакансии и отражение в штатном расписании. Требования к размещению вакансии. Обоснование отказа в приеме на работу и последствия необоснованного отказа. Оформление письменного отказа. Анализ судебной практики.

2. Заключение трудового договора. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Содержание трудового договора, необходимые и дополнительные условия с учетом защиты интересов работодателя. Запрет на требование выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Фактический допуск к работе.

3. Внесение записи в трудовую книжку. Общие правила по заполнению, особенности внесения записи при работе по совместительству, при приеме на работу руководителя. Оформление новой трудовой книжки (при первом трудоустройстве, при утрате).

4. Условия оплаты труда: возможности регулирования, закрепленные работодателем в локальном нормативном акте. В каких случаях работодатель вправе изменить условия оплаты труда в одностороннем порядке. Особенности оплаты труда при суммированном учете рабочего времени, ненормированном рабочем дне, оплата сверхурочной работы. Обязательность индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен.

5. Процедуры увольнения работника по различным основаниям: сложные и нестандартные ситуации. Расторжение трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника: документы, особенности оформления заявления, порядок оформления, сроки выдачи трудовой книжки и другие обязательные документы.



27

сентября

«Камеральная проверка: секреты успешного обжалования»


Лектор: Рассадкина Лариса Юрьевна – налоговый консультант ООО «ЭЛКОД»

Время проведения: 10:00-13:00

Базовый семинар.

Для кого подходит Веб-трансляция: для главного бухгалтера, сотрудника ФЭС, специалиста по налогообложению, аудитора, юриста, индивидуального предпринимателя

План семинара

1. Основные претензии налоговых органов при проведении камеральных проверок. Когда налоговики вправе истребовать документы. В каких случаях в рамках камеральной проверки проводится осмотр территорий и помещений налогоплательщика. Заключение эксперта как доказательство по налоговым спорам.

2. Способы защиты налогоплательщика, плательщика страховых взносов, налогового агента при возникновении споров с проверяющими. Нюансы составления возражений на акт камеральной проверки и апелляционной жалобы на решение ИФНС. Судебный порядок обжалования решений налоговых органов, приятых по результатам камеральных проверок.

3. Прецедентные решения арбитражных судов по налоговым проверкам.

Заявка

Спасибо! Ваша заявка принята.

* - поля, обязательные для заполнения


Нажимая кнопку 'Отправить', я даю Компании 'НПО Консультант'
свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности сайта.
Конфиденциальность персональных данных охраняется в соответствии с законодательством РФ.

Задать вопрос

Ознакомиться с регламентом Линии Консультаций


Спасибо! Ваша заявка принята.

* - поля, обязательные для заполнения


Телефон линии консультаций: 93-77-78

Электронная почта: hotline@ivcons.ru


Нажимая кнопку 'Отправить', я даю Компании 'НПО Консультант'
свое согласие на обработку моих персональных данных
в соответствии с Политикой конфиденциальности сайта.
Конфиденциальность персональных данных охраняется
в соответствии с законодательством РФ.

Бесплатный заказ документа

Спасибо! Ваша заявка принята.

* - поля, обязательные для заполнения


Нажимая кнопку 'Отправить', я даю Компании 'НПО Консультант'
свое согласие на обработку моих персональных данных
в соответствии с Политикой конфиденциальности сайта.
Конфиденциальность персональных данных охраняется
в соответствии с законодательством РФ.

Заказ демо КонсультантПлюс

Спасибо! Ваша заявка принята.

* - поля, обязательные для заполнения


Нажимая кнопку 'Отправить', я даю Компании 'НПО Консультант'
свое согласие на обработку моих персональных данных
в соответствии с Политикой конфиденциальности сайта.
Конфиденциальность персональных данных охраняется
в соответствии с законодательством РФ.

Заявка на подключение к ОФД

Спасибо! Ваша заявка принята.

* - поля, обязательные для заполнения


Нажимая кнопку 'Отправить', я даю Компании 'НПО Консультант'
свое согласие на обработку моих персональных данных
в соответствии с Политикой конфиденциальности сайта.
Конфиденциальность персональных данных охраняется
в соответствии с законодательством РФ.
^ Наверх