Онлайн-семинары

1. Сложные вопросы составления и работы с графиком отпусков: учет мнения работников, возможности разделения отпуска на части, отражение в графике задолженности по отпускам, планирование предоставления отпуска льготным категориям работников, внесение изменений в график отпусков.

2. Оформление предоставления основного оплачиваемого отпуска: извещение работника о начале отпуска, практические рекомендации к форме документа. Необходимость оформления заявления работника на отпуск, особенности оформления приказа в случае предоставления отпуска за несколько рабочих лет, отпуска с последующим увольнением, перенесение отпуска на другой период, временная нетрудоспособность во время отпуска, хронологическая последовательность предоставления отпусков с учетом изменений, внесенных Конвенцией.

3. Особенности предоставления и оформления дополнительного оплачиваемого отпуска за работу на условиях ненормированного рабочего дня.

4. Анализ типичных ошибок в порядке предоставления отпусков. Ответственность работодателей за нарушения в порядке предоставления и оплаты отпусков.

1. Изменения по страховым взносам с 2022 года.

2. Объект обложения страховыми взносами: официальные разъяснения и судебная практика.

3. Выплаты, освобожденные от обложения взносами, с учетом разъяснений и судебной практики 2021 года.

4. Новый порядок определения суммы фиксированного размера страховых взносов на ОПС и ОМС индивидуальными предпринимателями.

5. База и тарифы в 2022 году. Дополнительные тарифы и пониженные тарифы страховых взносов.

6. Порядок исчисления, сроки и место уплаты страховых взносов.

7. Отчетность по страховым взносам за 2021 год. Разбор частых ошибок. Новый Расчет за 2021 год. Новые требования для сдачи расчета. Новые контрольные соотношения по Расчету:

• частные ситуации заполнения расчета;

• отражение необлагаемых и частично облагаемых выплат. Порядок отражения в расчете перерасчета выплат сотрудникам;

• обзор ошибок, совершаемых при заполнении расчета;

• ошибки, которые приведут к отказу в приеме расчета (к признанию его не представленным);

• ошибки, при которых расчет будет принят, но компания получит требование о представлении документов;

• отчетность, представляемая в ПФР, в ФСС (СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ СЗВ-ТД, 4-ФСС). Изменения в СЗВ-СТАЖ с 2022 года;

• представление уточненных расчетов.

1. Основные правила и требования к организации расчетов с подотчетными лицами: нормативные документы, организация документооборота. Изменения, внесенные в Указание ЦБ РФ №3210-У. Что необходимо изменить (форма заявления, приказ о подотчетных лицах, приказ о сроках предоставления авансового отчета).

2. Порядок выдачи денег под отчет наличными, на личную карту, использование корпоративных карт.

3. Проблемные вопросы расчетов наличными денежными средствами между юридическими лицами через подотчетных лиц. Что должно быть в кассовых чеках.

4. Предельный размер расчетов наличными деньгами между юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями.

5. Санкции за нарушение расчетов наличными.

6. Требования к правильному составлению и своевременному предоставлению авансового отчета. Утверждение срока для предоставления авансового отчета.

7. Особенности оформления командировочных расходов.

• Порядок выплаты суточных.

• Компенсация расходов по командировке (наем жилого помещения, транспорт, гостиничные услуги помимо проживания).

• Особенности учета расчетов по загранкомандировкам.

• Организация командировок через туристическую фирму.

• Налогообложение компенсационных выплат по командировкам: налог на прибыль и НДФЛ.

• Проблемы налоговых вычетов по НДС в части командировочных расходов.

8. Учет расчетов с подотчетными лицами по оплате хозяйственных и представительских расходов.

• Операции с подотчетными наличными денежными суммами, выданными на хозяйственные расходы: организация, отражение в учете.

• Учет использования подотчетных сумм на приобретение ТМЦ, включая ГСМ, канцтовары.

• Требования к документам, подтверждающим расходование подотчетным лицом денежных средств для хозяйственных нужд.

• Учет использования подотчетных сумм на представительские расходы.

• Налоговые последствия учета расходов по командировкам (НДС, налог на прибыль, НДФЛ).

9. Проверка расчетов с подотчетными лицами. Характерные ошибки и нарушения, выявляемые при проверке. Последствия допущенных нарушений для целей налогообложения. Арбитражная практика по налоговым спорам при расчетах наличными.

1. Совместительство.

1. Понятие совместительства. Классификация совместительства.

2. Отличительные особенности совместительства.

3. Особенности оформления совместительства.

4. Особенности оформления документов при совместительстве.

5. Особенности работы и оплаты труда при совместительстве.

2. Совмещение.

1. Понятие совмещения.

2. Особенности оформления совмещения.

3. Особенности оформления документов при совмещении.

4. Особенности работы и оплаты труда при совмещении.

3. Срочный трудовой договор.

1. Основания заключения срочного трудового договора.

2. Особенности оформления срочного трудового договора.

3. Особенности заключения срочного трудового договора.

4. Изменение срочного трудового договора.

4. Разъездной характер работы.

1. Понятие «разъездной характер работы».

2. Отличительные особенности разъездного характера работы.

3. Закрепление условия о разъездном характере работы в документах работодателя.

4. Особенности оформления разъездного характера работы в трудовом договоре.

5. Особенности оформления документов для выплаты компенсаций при разъездном характере работы.