Онлайн-семинары

1. Особенности заключения договоров в сети Интернет.

2. Способы дистанционного заключения договоров через Интернет: правовое регулирование.

3. Особенности содержания договоров, используемых в цифровой форме. Ограничение ответственности в таких договорах.

4. Способы противодействия ограничению ответственности в цифровых договорах.

5. Облачные договоры, договоры SaaS и проблемы их практического применения.

6. Доменное имя и его использование в коммерческой деятельности в Интернете.

7. Соотношение домена, фирменного наименования и товарного знака.

8. Иски о передаче прав на управление доменом.

9. Новеллы в части цифровых прав и договоров, заключаемых в сети Интернет.

10. Цифровые права.

11. Умные контракты.

12. Биг Дата.

13. Возможность заключения договоров при помощи электронных средств.

1. Совместительство.

• Понятие совместительства. Классификация совместительства.

• Отличительные особенности совместительства.

• Особенности оформления совместительства.

• Особенности оформления документов при совместительстве.

• Особенности работы и оплаты труда при совместительстве.

2. Совмещение.

• Понятие совмещения.

• Особенности оформления совмещения.

• Особенности оформления документов при совмещении.

• Особенности работы и оплаты труда при совмещении.

3. Срочный трудовой договор.

• Основания заключения срочного трудового договора.

• Особенности оформления срочного трудового договора.

• Особенности заключения срочного трудового договора.

• Изменение срочного трудового договора.

4. Разъездной характер работы.

• Понятие «разъездной характер работы».

• Отличительные особенности разъездного характера работы.

• Закрепление условия о разъездном характере работы в документах работодателя.

• Особенности оформления разъездного характера работы в трудовом договоре.

• Особенности оформления документов для выплаты компенсаций при разъездном характере работы.

1. Новое определение временных разниц и новый механизм их расчета.

2. Что такое «балансовый метод учета разниц». Принципиальные отличия балансового метода отражения разниц от затратного метода.

3. Новые постоянные разницы, расчет «новых» показателей бухгалтерской отчетности.

4. Что требуется отразить в учетной политике в связи изменениями.

5. Новые схемы проводок.

6. Влияние поправок в ПБУ 18/02 на отчетность.

7. Примеры отражения постоянных и временных разниц в учете.

1. Налогоплательщики и право на применение автоматизированной упрощенной системы налогообложения (АУСН). Ограничение при применении спецрежима.

2. Выбор налоговой базы, применяемой при исчислении единого налога. Оптимизация налогообложения с помощью АУСН.

3. Особенности учета доходов и расходов. Механизм отражения доходов, взаимоотношения с банками и налоговой инспекцией.

4. Плюсы и минусы применения АУСН.

5. Налоговый период и ставки. Учет убытков.

6. Особенности расчетов с работниками и отражения начисленных и выплаченных доходов. Кто будет являться налоговым агентом по НДФЛ?

7. Нулевые ставки по страховым взносам.

8. Переход на автоматизированную упрощенную систему налогообложения. Возврат к применению общей системы налогообложения, налоговые последствия.

9. Бухгалтерский и налоговый учет при применении АУСН.

10. Освобождение от налоговой отчетности.

1. Цели разработки и внедрения системы прослеживаемости.

2. На кого распространяется система прослеживаемости товаров.

3. Какие товары подлежат прослеживаемости.

4. На какие операции распространяется система прослеживаемости.

5. В каких случаях прекращается прослеживаемость.

6. Обязанности участников оборота товаров, подлежащих прослеживаемости.

7. Отражение в счетах-фактурах, декларации по НДС, книге покупок, книге продаж, журнале регистрации полученных и выставленных счетов фактур реквизитов прослеживаемости.

8. Формы документов, для целей прослеживаемости:

• уведомление о перемещении товаров, подлежащих прослеживаемости;

• уведомление о ввозе товаров, подлежащих прослеживаемости;

• уведомление об остатках товаров, подлежащих прослеживаемости;

• отчет об операциях с товарами, подлежащими прослеживаемости.

9. Порядок представления документов по прослеживаемым операциям в налоговый орган.

10. Новое в проведении камеральных проверок деклараций по прослеживаемым операциям.

11. Опасные ошибки в отчетах по прослеживаемости, критичные нестыковки. Последние разъяснения по операциям с прослеживаемыми товарами.

12. Ответственность за несоблюдение требований по операциям с прослеживаемыми товарами.

1. Организация кадрового делопроизводства и документальное подтверждение приема-передачи дел.

2. Перечень первоочередных действий кадровика на новом месте работы.

3. Обязательные локальные нормативные акты работодателя, которые подлежат восстановлению или проверке в первую очередь.

4. Регистрационная система: обязательные журналы регистрации и их ведение.

5. Проверка и восстановление документов при приеме работников на работу. Трудовой договор: форма, обязательные и дополнительные условия трудового договора. Практикум по составлению условий трудового договора.

6. Порядок внесения изменений в трудовой договор. Оформляем временные и постоянные переводы. Порядок внесения изменений в должностную инструкцию работника.

7. Общие правила оформления прекращения трудового договора: приказ об увольнении, выдача трудовой книжки, окончательный расчет работника.

8. Необходимый перечень кадровых документов для соблюдения требований трудового законодательства.

1. Формирование потребности в организации заказчика:

• определение объекта закупки, в том числе с учетом потребности разных структурных подразделений, складских запасов, договоров, заключенных в предыдущий период;

• требования к количеству (объему) товаров (работ, услуг);

• своевременность закупки, определение сроков закупки;

• обоснование закупки: обязанность или возможность.

2. Правила описания предмета закупки. Составление технического задания. Основные требования к:

• техническим характеристикам, функциональным характеристикам (потребительским свойствам) товара, работы, услуги;

• качеству;

• применению технических регламентов, национальных стандартов; необходимость обоснования;

• использованию товарного знака, возможности поставки эквивалента;

• товарам с учетом квотирования товаров российского производства;

Примеры требований, приводящих к ограничению конкуренции.

Типовые ошибки заказчиков.

3. Выбор лучшего поставщика (исполнителя, подрядчика):

• требования к участнику закупки;

• критерии оценки или квалификационный отбор – в чем отличие;

• способы закупки. Типовые ошибки заказчиков.

4. Требования, предусмотренные в договоре:

• существенные условия исполнения договора;

• возможность заключения договоров с несколькими участниками; практические примеры;

• особенности исполнения и изменения договоров.

1. Договорные особенности при работе с маркетплейсами. Первичные учетные документы при работе с маркетплейсами.

2. Какую систему налогообложения можно применять при работе с маркетплейсами.

3. Бухгалтерский учет при работе с маркетплейсами.

4. Кассовый чек при продажах через маркетплейс.

5. Учет работы через маркетплейс при общей системе налогообложения: НДС, налог на прибыль, НДФЛ.

6. Учет работы через маркетплейс в условиях УСН.

7. Как вести учет товаров на маркетплейсах.