Очные семинары

На наших очных семинарах вы сможете повысить свой профессиональный уровень знаний в области: бухгалтерии, кадров, юриспруденции, менеджменте и др.

Мы приглашаем только известных специалистов своего дела!

Каждый семинар является законченным, самостоятельным блоком, что позволяет полностью изучить лишь интересующую вас тему.

Стоимость участия в очном семинаре: 7 часовом – 4500 руб., 5 часовом - 3500 руб.

Семинары проводятся в Иванове по адресу: ул. Палехская, д. 10 (зал «Классика») с соблюдением всех санитарно-эпидемических регламентов и норм. Количество мест ограничено!


Календарь семинаров


ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
Вопросы по темам очного семинара присылайте заранее на адрес seminar@ivcons.ru. Подробная информация по тел. 41-01-21

4
августа

«Практикум по проверкам ГИТ и Роскомнадзора: готовимся к проверкам ГИТ и Роскомнадзора по-новому. Что проверит Роскомнадзор в соблюдении законодательства в области персональных данных. Новое в СЗВ-ТД»


Konyhova-100х100.png

Лектор: КОНЮХОВА Евгения Владимировна – юрист по трудовому праву, руководитель сектора трудового права и кадрового делопроизводства, ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, автор многочисленных методических материалов и статей по кадровому делопроизводству, проверкам ГИТ.

Время проведения: 10:00-17:00

ОЧНЫЙ СЕМИНАР

ПРОГРАММА

      1. Новое в форме СЗВ_ТД с 1 июля 2021 года:

      - В каких случаях заполнять сведения о работодателе, правопреемником которого является организация.

      - Как работать с общероссийским классификатором занятий при заполнении графы «Код выполняемой функции».

      - Кто и за что привлекает к ответственности по отчету СЗВ-ТД.

      2. Новые правила проведения проверок ГИТ с 1 июля 2021 г. (закон от 31.07.2020 N 248-ФЗ).

      - Уменьшение сроков проверок: Срок проведения документарной и выездной проверок не будет превышать 10 рабочих дней.

      - Виды профилактический мероприятий: меры стимулирования добросовестности, объявление предостережения, консультирование, самообследование, профилактический визит.

      - Электронный надзор за трудовыми взаимоотношениями — что это и какие его последствия для работодателей.

      - Установление новых форм контроля и надзора: выездное обследование, инспекционный визит.

      - Ограниченные случаи для проведения выездной проверки.

      - Особенности подготовки к проверкам ГИТ: самопроверка, проверочные листы, источники на сайте Роструда.

      3. ТОП-10 нарушений, которые выявляет ГИТ при проведении проверок:

    – прием на работу, трудовые договоры, содержание приказа о приеме на работу, ошибки по заработной плате, при установлении режимов рабочего времени,при привлечении к сверхурочной работе, предоставлении отпусков, при увольнении, нарушения в СОУТ и проведении обязательных медицинских осмотров.

      4. Персональные данные работников в 2021 году: что проверит Роскомнадзор

      - Общие вопросы организации защиты персональных данных работников: персональные данные работника, понятие, обработка. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты. Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя.

      - Новая категория персональных данных с 01 марта 2021 года.

      - Получение отдельного согласия и требования к нему. Пример формы согласия на обработку персональных данных, разрешенных работником для распространения.

      - Назначение ответственного за организацию обработки персональных данных, пример приказа.

      - Определение перечня лиц, допущенных к обработке персональных данных.

      - Случаи, когда требуется письменная форма согласия на обработку персональных данных. Случаи обработки персональных данных работников без согласия.

      - Требования к согласию на обработку персональных данных. Пример формы.

      - Требования к содержанию документов, определяющих политику работодателя в отношении обработки персональных данных. Структура положения о порядке обработки персональных данных. Пример положения.

      - Разбор типичных нарушений работодателей при обработке персональных данных, выявляемых Роскомнадзором.

      - Организация внутреннего контроля за соблюдением законодательства о персональных данных, в том числе требований к защите персональных данных.

      - Порядок передачи персональных данных работников третьим лицам.

      - Ответственность за нарушение законодательства в области обработки персональных данных.

      - Примеры согласий, положения, приказа о порядке ведения личного дела, листа ознакомления с законодательством в области персональных данных и т.д.

23
сентября

«Организация охраны труда в условиях нового законодательства. Практические рекомендации работодателю по реализации новых требований. Направления и этапы дальнейших изменений нормативной правовой базы безопасности труда»


savinov-100x100.png

Лектор: САВИНОВ Владимир Вениаминович – вице-президент Ассоциации содействия здоровью и безопасности труда «ЭТАЛОН» (г. Москва).

Время проведения: 10:00-15:00

ОЧНЫЙ СЕМИНАР

ПРОГРАММА

      1. Нормативная правовая база охраны труда с 2021 года: что отменили, что ввели нового и что продолжает действовать без изменений. Система управления охраной труда и основные процедуры охраны труда: что нового и какими нормативами руководствоваться

      В рамках регуляторной гильотины сформирована и с 1 января 2021 года вступила в силу фактически новая нормативная правовая база охраны труда, промышленной безопасности, санитарного надзора. Уже отменена значительная часть советских нормативных правовых актов (НПА), в то же время Правительством России утвержден большой перечень НПА, которые продолжают действовать и в 2021 году. Приняты два новых федеральных закона, регламентирующих что и как будут проверять органы государственного надзора и контроля, внесены изменения во все базовые законы.


      2. Новая редакция раздела X «Охрана труда» Трудового кодекса Российской Федерации (с 1 марта 2022 г.). Направления и этапы дальнейших изменений нормативной правовой базы.

      1 марта 2022 года вступает в силу радикально переработанный раздел Х ТК РФ «Охрана труда», а также большой пакет НПА, принятых во исполнение новых требований Трудового кодекса.Будет дан детальный анализ принятых изменений, а также практические рекомендации по подготовке и применению новых НПА.

      3. Государственный надзор и контроль по новым правилам. Новые возможности и новые риски работодателя. Практические рекомендации

      1 июля 2021 года вступили в силу Федеральный закон от 31 июля2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (ред. от 11 июня 2021 г.) и пакет НПА, устанавливающие новые подходы и принципы к организации и проведению государственного и муниципального контроля.


      4. Как перейти на новую нормативную базу: первоочередные шаги и системная работа с новыми документами.

      Будет предложен алгоритм перехода на новую нормативную базу, включающий:

      • план мероприятий (дорожная карта) перехода организации на новую нормативную базу;

      • актуализация комплекта НПА, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности;

      • разработка перечня локальных нормативных актов организации, которые необходимо пересмотреть;

      • пересмотр Положения о СУОТ.


      5. Специалист в области охраны труда: новые требования, новые названия должности, независимая оценка квалификации.

      С 1 сентября 2021 года приказом Минтруда России от 22 апреля.2021 № 274н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда» введены в действие новые требования к квалификации, то есть требования к знаниям, умениям, профессиональным навыкам и опыту работы руководителей и специалистов службы охраны труда, определены их трудовые функции. Будут проанализированы основные требования и даны рекомендации по подготовке к независимой оценке квалификации.

Заявка

Спасибо! Ваша заявка принята.

* - поля, обязательные для заполнения


Нажимая кнопку 'Отправить', я даю Компании 'НПО Консультант'
свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности сайта.
Конфиденциальность персональных данных охраняется в соответствии с законодательством РФ.

Задать вопрос

Ознакомиться с регламентом сервиса
"Центр консультирования и поддержки"


Спасибо! Ваша заявка принята.

* - поля, обязательные для заполнения


Телефон линии консультаций: 93-77-78

Электронная почта: hotline@ivcons.ru


Нажимая кнопку 'Отправить', я даю Компании 'НПО Консультант'
свое согласие на обработку моих персональных данных
в соответствии с Политикой конфиденциальности сайта.
Конфиденциальность персональных данных охраняется
в соответствии с законодательством РФ.

Бесплатный заказ документа

Спасибо! Ваша заявка принята.

* - поля, обязательные для заполнения


Нажимая кнопку 'Отправить', я даю Компании 'НПО Консультант'
свое согласие на обработку моих персональных данных
в соответствии с Политикой конфиденциальности сайта.
Конфиденциальность персональных данных охраняется
в соответствии с законодательством РФ.

Заказ демонстрации КонсультантПлюс

Спасибо! Ваша заявка принята.

* - поля, обязательные для заполнения


Нажимая кнопку 'Отправить', я даю Компании 'НПО Консультант'
свое согласие на обработку моих персональных данных
в соответствии с Политикой конфиденциальности сайта.
Конфиденциальность персональных данных охраняется
в соответствии с законодательством РФ.

Заявка на подключение к ОФД

Спасибо! Ваша заявка принята.

* - поля, обязательные для заполнения


Нажимая кнопку 'Отправить', я даю Компании 'НПО Консультант'
свое согласие на обработку моих персональных данных
в соответствии с Политикой конфиденциальности сайта.
Конфиденциальность персональных данных охраняется
в соответствии с законодательством РФ.
^ Наверх