Очные семинары

1. Налоговое администрирование: новые нормы работы налоговой с налогоплательщиками. Изменения в ЕНП-ЕНС. Перспективы штрафов за нарушения в рамках ККТ с 2026 г.

2. Изменения в налоговом учете. Налоговая реформа 2.0 и 3.0 в действии. Все изменения в расчете НДС. Декларация НДС за 2 квартал 2026 г. и контрольные соотношения по ней.

• Переход на ставку 22%. Сложные и спорные вопросы переходного периода. Порядок исчисления НДС и оформления документов в случае отказа покупателя от доплаты НДС.

• НДС на общем режиме и упрошенной системе налогообложения в 2026 г. Порядок расчета налога по ставкам 5, 7, 10 и 22%%. Особенности расчета НДС в разных ситуациях;

• Как защититься покупателю от ошибок в счетах-фактурах «упрощенца». Новая практика 2026 г.;

• Новая декларация по НДС в 2026 г. и контрольные соотношения по ней. Новые счета-фактуры, книги покупок, продаж и иные изменения в отчетности;

• Изменения в оформлении счетов-фактур;

• СПОТ. Новые правила уплаты НДС при ввозе товаров из стран ЕАЭС.

• Комментарий к изменениям главы 21 НК РФ: новые льготы по НДС, проверки и аннулирование декларации по НДС, заявительное возмещение НДС и др.;

• Авансы. Документальное оформление возврата аванса, в том числе при неденежных формах расчетов.

• Расторжения договоров и возвраты товара: правила НДС;

• Налоговые вычеты: Порядок применения налоговых вычетов

• Оформление счетов-фактур при изменении цены товара: предоставлении скидки.

• Практика решения сложных вопросов исчисления НДС на примерах с учетом сложившейся арбитражной практики и разъяснений Минфина России и ФНС.

• Другие изменения на момент проведения семинара

3. Все изменения в расчете Налога на прибыль. Декларация за полугодие 2026 г. и контрольные соотношения по ней.

• Все изменения в расчете налога на прибыль в 2026 г.;

• Порядок применения ст.54 и 54.1 НК РФ;

• Декларация по налогу на прибыль. Особенности ее заполнения в связи с изменениями 2025-2026 гг.;

• Новые правила учета и налогообложения в 2026 г. амортизации, федерального и регионального инвестиционных налоговых вычетов, офисных расходов, страховок, расходов на НИОКР и командировки;

• Учет понесенных убытков;

• Практика решения сложных вопросов исчисления налога на прибыль на примерах с учетом сложившейся арбитражной практики и разъяснений Минфина России и ФНС.

• Другие изменения на момент проведения семинара

4. Все изменения в расчете НДФЛ. Порядок заполнения 6-НДФЛ за полугодие 2026 года.

• Правила расчета НДФЛ в 2026 г. с зарплаты, отпускных, дивидендов, районных коэффициентов, дохода от продажи недвижимости, долей в бизнесе и в др. ситуациях;

• Детские вычеты в 2026 г. Вычет по НДФЛ за сдачу нормативов ГТО и диспансеризацию;

• Порядок заполнения формы 6-НДФЛ в 2026 г. Спорные вопросы.

• Порядок уплаты НДФЛ в 2026 г.

• Новый порядок расчета НДФЛ с материальной выгоды –изменения в расчетах.;

• Как рассчитать НДФЛ с дохода сотрудника, который стал нерезидентом –требования 2026 г.

5. Все изменения в расчете Страховых взносов. Новая форма РСВ в 2026 году.

• С 2026 г. страховые взносы для малого и среднего бизнеса выросли. Новые ставки и отчетность по страховым взносам. РСВ в 2026 г.;

• Снижение страховых взносов для приоритетных отраслей с 2026 г. Как получить право на новые пониженные тарифы;

• Изменения в отчетности по страховым взносам. Ежемесячная и квартальная формы РСВ в 2026 г.;

• Порядок уплаты страховых взносов в 2026 г.;

• Страховые взносы - тарифы 15%, 10%, 7,6% и 0%. Кто и каким образом может этим пользоваться.

• Новые контрольные соотношения по РСВ, как отвечать на требования.

Ответы на вопросы и практические рекомендации.

1. Авторская таблица чек-лист 65+ изменений в трудовом законодательстве: уникальная экспресс таблица с обзором всех изменений в трудовом законодательстве для самостоятельного изучения (более 40 стр. текста).

2. Карта рисков в оформлении трудовых отношений в 2026 году с учетом административной ответственности, судебной практики и репутационных рисков работодателей.

3. Актуализация локальных нормативных актов в 2026 году: учитываем все изменения.

4. Ключевые изменения в порядке привлечения и оплаты сверхурочной работы с 1 сентября 2026 года:

Какие работодатели и в отношении каких работников смогут вводить сверхурочную работу до 240 часов в год

Что поменять в локальных нормативных актах

Как определить «базу» для расчета сверхурочной работы

• Как определить стоимость 1 часа: противоречия в толковании

• Какие выплаты компенсационного характера должны быть включены в «базу» и есть ли выплаты которые можно не включать

• Особенности расчета оплаты сверхурочной работы при наличии суммированного учета рабочего времени (СУРВ)

5. Новый порядок установления неполного рабочего времени с 1 сентября 2026 года.

6. Квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Справки об инвалидности в электронном виде. Обзор изменений и судебной практики.

7. Ключевые изменения в работе с персональными данными 2025–2026 года для кадровых служб. Новое в обработке персональных данных. Новые показатели отнесения работодателей к высокой категории риска для проверок Роскомнадзором. Новые подходы к согласиям на обработку ПД.

8. Актуальная судебная практика по увольнениям работников: о чем не написано в Трудовом кодексе, но нужно учитывать работодателям. Практические рекомендации по оформлению безопасного увольнения работников. Что поменять в порядке увольнения в связи с неудовлетворительными результатами испытания и при сокращении штата с 1 сентября 2026 года.

9. Новые гарантии работникам с детьми, несовершеннолетним, женщинам.

10. Воинский учет: новые риски работодателей, надзор за осуществлением воинского учета прокуратурой. Затребование нового документа от работника для ведения воинского учета в 2026 году: при заполнении учетной карточки по форме 10, при проведении сверок, тенденции по суммированию штрафов за нарушения воинского учета. Авторский чек-лист подготовки к проверкам ВК. Судебная практика по порядку исчисления сроков уведомлений работодателями военных комиссариатов и по суммированию административных штрафов.

11. Актуальные вопросы оформления трудовых отношений в 2026 году на дату проведения семинара.

12. Актуальные вопросы оформления предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска: разделение отпуска на части, предоставление отпуска по заявлению работника, оплата позже, чем за три дня до начала отпуска, выплата компенсации за неиспользованный отпуск. Возможность удержания отпускных после восстановления работника на работе.

13. Ответы на вопросы участников семинара.