Фиксируем зарплатные дни
Дата публикации: 01.11.2016
Обращаем внимание на Письмо Минтруда России от 23.09.2016 N 14-1/ООГ-8532 |
|
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ Минтруд разъяснил, что конкретные сроки выплаты зарплаты достаточно отразить в правилах внутреннего трудового распорядка. Дублировать зарплатные дни в трудовом договоре с каждым сотрудником или в коллективном договоре (при его наличии) вовсе не обязательно.
|
|
КАК НАЙТИ ДОКУМЕНТ В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
|
|
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
О том, какие обязательные условия должен содержать трудовой договор, читайте в Путеводителе по кадровым вопросам. Как принять на работу. |
|
|