Семинары-тренинги

• правильно обеспечить охрану труда в организации – мы расскажем, как создать службу охраны труда; напомним общие положения об обучении в области охраны труда; разберемся, как правильно проводить инструктажи по охране труда, в частности разберем общие положения о проведении инструктажей; расскажем, как провести вводный инструктаж, первичный и повторный инструктажи, внеплановый и целевой инструктажи; разберемся, как провести проверку знаний требований охраны труда работников в организации; расскажем, в каких обучающих организациях проводятся обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов;

• обеспечить работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами в соответствии с действующим законодательством – мы рассмотрим виды средств защиты работников; расскажем о порядке выдачи специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и обезвреживающих средств; рассмотрим порядок выдачи молока при выполнении работ во вредных условиях труда; разберемся, как предоставляется лечебно-профилактическое питание работникам, занятым на работах с особо вредными условиями труда;

• учесть все нюансы при санитарно-бытовом обслуживании и медицинском обеспечении работников – мы напомним, какими документами регламентируется санитарно-бытовое обслуживание работников; поясним, должна ли медицинская организация иметь аптечку для оказания первой помощи работникам; рассмотрим виды и цели предоставления дополнительных гарантий при выполнении работ во вредных условиях труда; расскажем об ограничениях по привлечению к работе в ночное время, к сверхурочным работам, а также к работам с вредными и (или) опасными условиями труда; рассмотрим иные гарантии охраны труда отдельным категориям работников;

• выполнять все обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда – мы расскажем, как обеспечить безопасные условия труда; разберемся, как обучить работников в области охраны труда; напомним об обязанности контролировать состояние условий труда на рабочих местах и информировать работниках о рисках; рассмотрим обязанности социальной направленности.

Быстрее разобраться в вопросах помогут наглядные практические примеры.

В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс.

Вся важная информация по теме собрана в удобной и информативной Рабочей тетради, которая содержит основные выводы по каждому вопросу, выдержки из нормативных документов и судебных решений, практические примеры, поясняющие схемы и таблицы, а также другую полезную информацию. Рабочая тетрадь останется у Вас, и Вы всегда сможете ее использовать в Вашей дальнейшей работе.