Семинары-тренинги

• понять, какие данные являются персональными – мы напомним, что такое персональные данные и в чем заключается их обработка; расскажем, какие документы могут содержать персональные данные; разберем, какие общие требования закона нужно учитывать при обработке персональных данных работников организации;

• разобраться, когда нужно согласие работника на обработку персональных данных – мы расскажем, в каких случаях нужно, а в каких нет, запрашивать согласие работника на обработку персональных данных, предоставим образец такого согласия и его отзыва;

• верно заполнить все документы, которые касаются обработки персональных данных – мы расскажем и покажем на примерах, как заполнять документы, которые должны быть в каждой компании, которая обрабатывает персональные данные;

• уведомить Роскомнадзор об обработке персональных данных – мы поможем разобраться, надо ли вам уведомлять Роскомнадзор, и если да – то разъясним, как это сделать;

• правильно хранить и уничтожать персональные данные – мы поясним, как организовать хранение и защиту персональных данных всех видов; сообщим, сколько нужно хранить такие данные; расскажем, как уничтожать персональные данные сотрудников;

• избежать штрафов в сфере персональных данных – мы предупредим, штрафы за какие нарушения существуют; сообщим об уголовной ответственности за нарушения в сфере персональных данных.

Быстрее разобраться в вопросах помогут наглядные практические примеры.

В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс.

Вся важная информация по теме собрана в удобной и информативной Рабочей тетради, которая содержит основные выводы по каждому вопросу, выдержки из нормативных документов и судебных решений, практические примеры, поясняющие схемы и таблицы, а также другую полезную информацию. Рабочая тетрадь останется у Вас, и Вы всегда сможете ее использовать в Вашей дальнейшей работе.

• правильно организовать воинский учет в организации – мы расскажем, кто подлежит воинскому учету и как организовать ведение воинского учета в организации; разберемся, может ли организация передать на аутсорсинг ведение воинского учета в отношении своих работников;

• правильно оформить все необходимые документы при ведении воинского учета – мы расскажем, какие документы военнообязанных работников необходимы для ведения воинского учета в организации;

• правильно оформить прием на работу работника, подлежащего воинскому учету – мы расскажем, что нужно проверить у военнообязанных кандидатов при приеме на работу; поясним, как уведомить военкомат о приеме работника, подлежащего воинскому учету; разберемся, что делать, если при приеме на работу выявили, что работник обязан состоять, но не состоит на воинском учете; выясним, нужно ли вести воинский учет в отношении совместителей (внешних и внутренних);

• правильно заполнить личную карточку в разных ситуациях – мы расскажем о порядке заполнения личных карточек офицеров запаса, солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов запаса, граждан, подлежащих призыву на военную службу;

• быть в курсе ответственности за нарушение воинского учета в организации – мы расскажем о необходимости и порядке актуализации сведений, содержащихся в документах воинского учета; разберем порядок воинского учета при увольнении работника; разъясним, как производится контроль за ведением воинского учета; рассмотрим, какая ответственность предусмотрена за нарушение воинского учета в организации.

• определить порядок действий при призыве работника на военную службу – мы расскажем о действиях работодателя, если работник вызван повесткой в военкомат; рассмотрим, какие затраты возмещаются работодателю за счет средств федерального бюджета в связи с призывом работника; рассмотрим, какие гарантии и льготы положены работникам после окончания военной службы, в том числе гарантии мобилизованным;

• правильно учесть траты в связи с военными сборами – мы расскажем, как рассчитать средний заработок за дни прохождения сборов; разберемся, как облагается средний заработок страховыми взносами и взносами на страхование от несчастных случаев; разберемся, облагается ли НДФЛ средний заработок, сохраняемый за призванным на военные сборы;

• проанализировать позиции судов по спорным вопросам – мы рассмотрим судебные споры при нарушении правил ведения воинского учета.

Быстрее разобраться в вопросах помогут наглядные практические примеры.

В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс.

Вся важная информация по теме собрана в удобной и информативной Рабочей тетради, которая содержит основные выводы по каждому вопросу, выдержки из нормативных документов и судебных решений, практические примеры, поясняющие схемы и таблицы, а также другую полезную информацию. Рабочая тетрадь останется у Вас, и Вы всегда сможете ее использовать в Вашей дальнейшей работе.

• узнать об изменениях по НДС – мы расскажем про обновленные электронные форматы книги покупок, книги продаж и журнала учета полученных и выставленных счетов-фактур, поговорим о новых мерах поддержки бизнеса в части НДС; рассмотрим новое правило принятия к вычету НДС при экспорте сырьевых товаров; расскажем об эксперименте по предоставлению отсрочки уплаты НДС при ввозе товаров в РФ; проанализируем разъяснения Минфина и ФНС, а также свежую судебную практику по вопросам исчисления НДС;

• изучить, что нового произошло в исчислении налога на прибыль – мы расскажем о новых контрольных соотношениях для декларации и особенностях ее сдачи по обособленным подразделениям; поговорим о нюансах применения норм расходов на компенсацию за использование в служебных целях личных легковых автомобилей и мотоциклов; обсудим особенности расчета остаточной стоимости амортизируемого имущества; рассмотрим нюансы признания долга сомнительным и учета операций по погашению нераспределенной и непроданной доли в УК;

• узнать о новшествах по НДФЛ и страховым взносам – мы расскажем о возможности получить налоговый «кешбэк»; поговорим об особенностях освобождения от НДФЛ «миллионной» матпомощи; рассмотрим разъяснения СФР о заполнении формы ЕФС-1; разберемся в новых условиях применения субъектами МСП и IT-компаниями пониженных тарифов страховых взносов; обсудим разъяснения СФР в части применения скидки к тарифу взносов на травматизм; проанализируем новую судебную практику по вопросам сдачи формы ЕФС-1 и исчисления страховых взносов;

• изучить актуальные изменения и судебную практику по выплатам работникам и трудовым отношениям с ними – мы расскажем, что изменилось в работе с СФР и как изменится трудовое законодательство с 1 сентября 2026 года; подскажем, какие методические рекомендации помогут организовать работу с инвалидами и несовершеннолетними, рассмотрим свежую судебную практику по кадровым спорам;

• не пропустить свежие разъяснения чиновников об отпуске, охране труда, выплатах работникам и другие – мы расскажем, какие периоды не включают в стаж для отпуска, как оформить и оплатить обучение охране труда, чем подтвердить трудовой стаж, представим самые полезные ответы онлайн-инспекции;

• ознакомиться с обновленными правилами взаимодействия с налоговой и прочими изменениями, которые повлияют на работу бухгалтера – мы расскажем, какой уровень налоговой нагрузки не вызовет подозрений у ИФНС; подскажем, как заполнять документы, в том числе платежки, в рамках СПОТ, предупредим об изменениях в работе перевозчиков, сообщим об изменениях в имущественных налогах.

Быстрее разобраться в вопросах помогут наглядные практические примеры.

В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс.

Вся важная информация по теме собрана в удобной и информативной Рабочей тетради, которая содержит основные выводы по каждому вопросу, выдержки из нормативных документов и судебных решений, практические примеры, поясняющие схемы и таблицы, а также другую полезную информацию. Рабочая тетрадь останется у Вас, и Вы всегда сможете ее использовать в Вашей дальнейшей работе.