Семинары-тренинги

- актуализировать и систематизировать свои знания о правах работников на социальные пособия – мы напомним, кто имеет право на социальные пособия; разберемся, необходимо ли выплачивать пособия работнику, если трудовой договор с ним аннулирован, сотруднику, работнику, заболевшему во время отпуска с последующим увольнением и т.д.; рассмотрим, каким иностранцам положены все российские пособия, а каким не положены вообще;

- правильно оформить справку о сумме заработка – мы расскажем, кому необходимо выдавать справку о сумме зарплаты, сколько справок выдавать, если сотрудник работал по нескольким трудовым договорам; разберемся, как заполнить каждый раздел справки и как правильно заверить ее копию; объясним, кто отвечает за недостоверные сведения в справке;

- правильно заполнить листок нетрудоспособности – . мы рассмотрим признаки подлинности бланка больничного; напомним общие правила оформления листка нетрудоспособности и последствия ошибок в нем; выясним, как заменить больничный, выданный за границей.

- правильно рассчитать пособие по временной нетрудоспособности – мы расскажем о расчетном периоде; разберем нестандартные случаи замены лет расчетного периода; разберемся, какие выплаты учитываются при расчете пособия; рассмотрим порядок расчета среднего дневного заработка; разберем случаи, когда пособие выплачивается, исходя из МРОТ; напомним, как зависит пособие от страхового стажа;

- правильно определить продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности – мы расскажем, на какой максимальный срок может быть оформлен больничный; рассмотрим, за какие дни надо выплачивать пособие, а за какие периоды пособие не назначается; выясним, что делать, если первый день болезни совпал с отработанным днем; рассмотрим ограничения по срокам выплаты пособия работникам-инвалидам и «несостоявшимся» работникам; разберем особенности предоставления пособия при карантине и в связи с болезнью члена семьи;

- проанализировать основания для снижения размера пособия – . мы расскажем, как изменится размер пособия при нарушении режима лечения и в случае, если заболевание наступило вследствие состояния опьянения.

- правильно рассчитать пособие по беременности и родам – . мы напомним, за какой период выплачивается пособие по беременности и родам; расскажем об особенностях выплаты такого пособия работницам-«срочницам»; подробно разберем порядок расчёта пособия по беременности и родам.

- правильно рассчитать пособие по уходу за ребенком – мы напомним, кому полагается отпуск по уходу за ребенком; разберем, какие документы необходимы для оформления такого отпуска; рассмотрим порядок расчёта и выплаты пособия по уходу за ребенком; расскажем о новом порядке индексации «детский» пособий;

- актуализировать и систематизировать свои знания о правовом статусе иностранных работников – мы напомним, какие бывают иностранные работники, каковы правила их приема на работу, временного перевода, отстранения от работы и увольнения; расскажем, какие дополнительные сведения и условия необходимо включить в трудовой договор, как долго может длиться «иностранный» трудовой договор;

- правильно оформить прием на работу иностранца с патентом – мы расскажем об условиях работы по патенту; разберем общий порядок приема на работу «безвизовых» иностранцев на основании патента; расскажем об ограничениях, которые следует учитывать работодателям при привлечении к трудовой деятельности таких работников, и ответственности за их нарушение;

- без ошибок рассчитать и уплатить НДФЛ и взносы, назначить пособия иностранцам с патентом – . мы расскажем, по какой ставке НДФЛ облагаются доходы иностранца с патентом и каким образом зачитывается «патентный» налог, какие формы отчетности по НДФЛ надо заполнить; разберем порядок обложения доходов иностранца страховыми взносами и назначении пособий.

- правильно вести кадровый и налоговый учет работников из стран – членов ЕАЭС – мы расскажем, какие особые права и ограничения есть у «евразийцев»; разберемся, нужно ли подтверждать право на 13-типроцентную ставку НДФЛ; расскажем, какие пособия причитаются «евразийцам» и как это повлияет на тарифы взносов;

- правильно вести кадровый и налоговый учет иностранцев, получивших временное убежище в РФ – мы рассмотрим нюансы трудоустройства таких граждан; расскажем, имеют ли иностранцы-«убеженцы» право на вычеты НДФЛ; разберемся, какие взносы и по каким тарифам платить;

- правильно вести кадровый и налоговый учет высококвалифицированных иностранных специалистов – . мы расскажем о требованиях к квалификации и зарплате таких работников; рассмотрим в деталях алгоритм приема на работу высококвалифицированного специалиста; расскажем о том, кого и в какие сроки необходимо уведомлять о найме иностранного специалиста, о прекращении трудового договора с ним; разберем особенности исчисления НДФЛ и взносов.

- выстроить отношения с «дистанционными» иностранцами в соответствии с российским законодательством – . мы расскажем, какой вид договора надо заключить с иностранным сотрудником при дистанционной работе; объясним, надо ли платить НДФЛ и страховые взносы в отношении доходов дистанционного сотрудника-иностранца.