Семинары-тренинги

• вовремя узнать о предстоящей проверке трудовой инспекции – мы расскажем, как узнать, что будет плановая и внеплановая проверка ГИТ и как готовятся ежегодные планы проведения проверок; поясним, что будут проверять трудовые инспекторы;

• снизить категорию риска деятельности организации, чтобы сократить плановые проверки ГИТ – мы проинформируем об уточнении перечня индикаторов риска для проверок ГИТ; расскажем, при каких условиях можно снизить категорию риска деятельности организации для сокращения плановых проверок ГИТ; разберемся, как составить и подать заявление о снижении категории риска деятельности организации; поясним, в какой срок должно быть рассмотрено заявление о снижении категории риска; выясним, можно ли обжаловать отказ трудовой инспекции в снижении категории риска;

• ничего не упустить при подготовке к проверке – мы расскажем, какие документы нужно подготовить при плановой и внеплановой проверке ГИТ; рассмотрим, что будут проверять Роструд и ГИТ; расскажем, как удостовериться, что ГИТ имеет право проводить плановую и внеплановую проверки; разберемся, кому следует поручить представлять интересы работодателя при проведении плановой и внеплановой проверок ГИТ;

• организовать внутренний контроль соблюдения трудового законодательства по рекомендациям Минтруда России – мы расскажем, обязательно ли проводить внутреннюю проверку (самоконтроль) соблюдения трудового законодательства; разберемся, за какой срок проводится внутренняя проверка; расскажем, как составить приказ и положение об организации внутренней проверки; разберемся, кто в организации может проводить внутреннюю проверку; поясним, как использовать проверочные листы Роструда при самопроверке; расскажем, как использовать интернет-сервис "Электронный инспектор" для проведения внутреннего контроля (самоконтроля); поясним, какими документами оформить результаты внутренней проверки (самоконтроля) соблюдения трудового законодательства и нужно ли исправить нарушения, выявленные по итогам внутренней проверки (самоконтроля);

• проконсультироваться с Рострудом или ГИТ при подготовке к проверке – мы расскажем, как можно использовать консультации Роструда (ГИТ) при проверке; рассмотрим, по каким вопросам можно проконсультироваться с Рострудом (ГИТ) при подготовке к проверке; поясним, как сделать запрос в Роструд (ГИТ) для получения консультации и в какой срок Роструд (ГИТ) направит вам ответ с консультацией; рассмотрим, в каких случаях и как использовать сервис "Онлайнинспекция.рф" для консультирования при подготовке к проверке; разберемся, что делать, если работодателя привлекли к ответственности из-за неправильной консультации должностного лица Роструда (ГИТ);

• получить необходимую информацию о проверочных листах – мы расскажем, когда используют проверочные листы Роструда; разберемся, как по проверочным листам Роструда проверить порядок оформления приема на работу, трудовой договор работника, вопросы, связанные с режимом труда работника, порядок предоставления оплачиваемых отпусков и иного времени отдыха, вопросы, связанные с выплатой заработной платы, выполнение требований охраны труда с учетом рода деятельности.

Быстрее разобраться в вопросах помогут наглядные практические примеры.

В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс.

Вся важная информация по теме собрана в удобной и информативной Рабочей тетради, которая содержит основные выводы по каждому вопросу, выдержки из нормативных документов и судебных решений, практические примеры, поясняющие схемы и таблицы, а также другую полезную информацию. Рабочая тетрадь останется у Вас, и Вы всегда сможете ее использовать в Вашей дальнейшей работе.

• разобраться, какая информация признается рекламой – мы расскажем, что такое реклама; разберемся, какая информация в сети Интернет признается рекламой, а какая – нет; объясним, какая ответственность установлена за нарушение законодательства о рекламе;

• быть в курсе особенностей размещения рекламы в сети Интернет в 2025 году – мы расскажем, кто и в каком порядке направляет Роскомнадзору сведения об интернет-рекламе; разберемся, кто и в каком размере с 1 апреля 2025 года должен производить отчисления с доходов от распространения интернет-рекламы; рассмотрим особенности размещения социальной рекламы в сети Интернет с 1 марта 2025 года;

• ничего не упустить при учете расходов на рекламу – мы расскажем, как признаются в налоговом учете расходы на рекламу; разберемся, при каких условиях нельзя учитывать затраты на рекламу в составе расходов в 2025 году; рассмотрим, как учесть расходы на рекламу в бухучете; разберем, в каком порядке учесть расходы на рекламу при УСН «доходы минус расходы».

Быстрее разобраться в вопросах помогут наглядные практические примеры.

В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс.

Вся важная информация по теме собрана в удобной и информативной Рабочей тетради, которая содержит основные выводы по каждому вопросу, выдержки из нормативных документов и судебных решений, практические примеры, поясняющие схемы и таблицы, а также другую полезную информацию. Рабочая тетрадь останется у Вас, и Вы всегда сможете ее использовать в Вашей дальнейшей работе.

• правильно оформить отпуск работнику – мы рассмотрим общий порядок предоставления отпуска; расскажем, как оформить предоставление отпуска работнику, генеральному директору, а также совместителю;

• правильно перенести отпуск – мы рассмотрим причины переноса отпуска; расскажем, в каких случаях надо согласовать с работником новые даты ежегодного оплачиваемого отпуска; разберемся, как внести изменения в график отпусков при переносе отпуска на другое время; ответим на вопрос, как быть, если при переносе отпуска на более ранний период не удается соблюсти срок уведомления; поясним, может ли работодатель сам передвинуть отпуск сотрудника из-за его болезни;

• проанализировать особенности оформления отпуска работникам-инвалидам – мы расскажем, какие документы необходимо запросить у работника; выясним, какие дополнительные документы могут потребоваться при предоставлении ежегодного отпуска; разберемся, можно ли отозвать работника-инвалида из ежегодного отпуска; расскажем, можно ли заменить отпуск инвалида денежной компенсацией;

• узнать особенности предоставления отпуска иностранному работнику – мы рассмотрим особенности предоставления отпуска с последующим увольнением иностранному работнику, а также отпуска без сохранения заработной платы ВКС;

• быть в курсе позиции Роструда по важным вопросам – разберем полезные ответы онлайн-инспекции, в частности, узнаем, как оформить специалиста на замену, если сотрудники уходят в отпуска по очереди, можно ли отказаться от приказов на отпуск, допустимо ли оформить отпуск с выходного дня, может ли сотрудник требовать отпуск спустя 6 месяцев работы, если в график его не включали, а также может ли работодатель заставлять сотрудника разделить ежегодный отпуск;

• узнать об ответственности для работодателя за нарушение обязательств, связанных с отпусками – мы расскажем об ответственности за непредоставление отпуска, за несоблюдение порядка переноса отпуска; за отсутствие графика отпусков, а также за его несоблюдение.

Быстрее разобраться в вопросах помогут наглядные практические примеры.

В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс.

Вся важная информация по теме собрана в удобной и информативной Рабочей тетради, которая содержит основные выводы по каждому вопросу, выдержки из нормативных документов и судебных решений, практические примеры, поясняющие схемы и таблицы, а также другую полезную информацию. Рабочая тетрадь останется у Вас, и Вы всегда сможете ее использовать в Вашей дальнейшей работе.

• ничего не упустить при подготовке к проверке – мы расскажем, как проводят внешний и внутренний государственный и муниципальный финансовый контроль; разберем, что проверяют органы внешнего и внутреннего государственного и муниципального финансового контроля; рассмотрим особенности ведомственного контроля за деятельностью учреждений;

• пройти проверку контрольно-счетной палаты субъекта РФ (муниципального образования) – мы поясним, как узнать о проверке КСП; расскажем, в каких случаях следует предоставить допуск проверяющим; разберемся, какие документы представить для проверки; разъясним, как подготовить замечания на акт проверки и протокол об административном правонарушении (при несогласии с ними); расскажем, как и в какие сроки органы внешнего государственного и муниципального финансового контроля рассматривают замечания и оформляют заключение на возражения к акту проверки;

• избежать нарушений, которые могут выявить при проверке ведения бухгалтерского (бюджетного) учета и составления отчетности организациями бюджетной сферы – мы расскажем, как проверяют ведение бухгалтерского (бюджетного) учета и составление отчетности организациями бюджетной сферы; поясним, какие действия рассматриваются как нарушения порядка ведения бухгалтерского (бюджетного) учета и составления отчетности; рассмотрим, как фиксируют нарушения порядка ведения бухгалтерского (бюджетного) учета и составления отчетности организациями бюджетной сферы;

• разобраться, как проводят ведомственный контроль в сфере закупок по Закону N 44-ФЗ – мы поясним, кто проводит ведомственный контроль; расскажем, что проверяют в ходе ведомственного контроля; разберем порядок проведения проверок;

• выяснить, какая ответственность предусмотрена за нарушение требований к бухучету и сдаче отчетности – мы расскажем, что является нарушением правил ведения бюджетного и бухгалтерского учета; разберем, какие штрафы предусмотрены за нарушение правил ведения бухучета, за непредставление и нарушение сроков сдачи бюджетной и бухгалтерской отчетности, за нарушения при составлении и утверждении проектов бюджетов, а также при их исполнении; поясним, какие санкции предусмотрены за нецелевое использование средств, полученных на оказание и оплату медпомощи по ОМС; разберемся, кто отвечает за организацию ведения бюджетного и бухгалтерского учета, а также, когда должностное лицо освобождается от административной ответственности за нарушение требований к бухучету и сдаче отчетности;

• узнать, какая административная ответственность установлена за нарушения Законов N 44-ФЗ и N 223-ФЗ – расскажем, какие штрафы и другие виды административной ответственности предусмотрены за нарушения в сфере закупок по Законам N 44-ФЗ и N 223-ФЗ; рассмотрим, кого привлекают к административной ответственности и какие установлены сроки давности; разберем, что делать, если вас привлекают к ответственности.

Быстрее разобраться в вопросах помогут наглядные практические примеры.

В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс.

Вся важная информация по теме собрана в удобной и информативной Рабочей тетради, которая содержит основные выводы по каждому вопросу, выдержки из нормативных документов и судебных решений, практические примеры, поясняющие схемы и таблицы, а также другую полезную информацию. Рабочая тетрадь останется у Вас, и Вы всегда сможете ее использовать в Вашей дальнейшей работе.