Семинары-тренинги

• узнать о реестре контролируемых лиц - мы подробно расскажем, кого включают в реестр контролируемых лиц и каковы последствия невнесения; поясним, с какой информацией целесообразно ознакомить работников-иностранцев; разберемся, как узнать, что работник-иностранец попал в реестр контролируемых лиц; рассмотрим обязанности работодателя, если работник-иностранец попал в реестр контролируемых лиц; ответим на вопрос, нужно ли увольнять работника-иностранца, попавшего в реестр контролируемых лиц;

• не пропустить информацию о квотах иностранных работников – мы расскажем, какие квоты иностранных работников в разных отраслях установлены на 2026 год; проинформируем об ответственности за подделку медицинских документов мигрантов;

• учесть нюансы при приеме на работу отдельных категорий иностранных работников – мы расскажем о том, что нужно знать о трудовой деятельности граждан с двойным гражданством; рассмотрим особенности приема на работу разных категорий иностранных работников: «безвизовых» иностранцев, иностранцев из ЕАЭС, иностранного IT-специалиста, иностранных граждан, признанных представляющими интерес для РФ, и членов их семей, беженцев, иностранного студента, иностранца – ВКС; расскажем о повышении госпошлин для иностранцев и их работодателей;

• корректно уведомить о трудовой деятельности иностранного работника – мы расскажем, как уведомить о заключении трудовых договоров с иностранными гражданами; рассмотрим новые формы уведомлений, действующие с 1 сентября 2026 года; разберемся, кого и как уведомить о привлечении к трудовой деятельности иностранца по патенту; поясним, нужно ли уведомлять территориальный орган МВД России о приеме на работу граждан Белоруссии; подскажем, как уведомить уполномоченный орган при привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста к работе;

• правильно облагать НДФЛ зарплату иностранных работников – мы расскажем, по каким ставкам облагаются НДФЛ выплаты работникам - иностранным гражданам; рассмотрим, как рассчитать НДФЛ с выплат иностранцу, работающему по патенту; разберемся, как уменьшить НДФЛ на сумму фиксированных авансовых платежей.

Быстрее разобраться в вопросах помогут наглядные практические примеры.

В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс.

Вся важная информация по теме собрана в удобной и информативной Рабочей тетради, которая содержит основные выводы по каждому вопросу, выдержки из нормативных документов и судебных решений, практические примеры, поясняющие схемы и таблицы, а также другую полезную информацию. Рабочая тетрадь останется у Вас, и Вы всегда сможете ее использовать в Вашей дальнейшей работе.

• разобраться во всех тонкостях увольнения работников по сокращению численности (штата) – мы рассмотрим основные понятия, основания для сокращения численности (штата); разберемся, кого и когда нельзя уволить по сокращению, рассмотрим разъяснения Роструда и судебную практику;

• соблюдать процедуру увольнения работников по сокращению численности (штата) – мы подробно разберем все этапы такого увольнения; предоставим образцы документов, которые необходимо будет оформить при сокращении численности (штата); также разберем, как отменить решение о сокращении; предупредим о последствиях, которые могут наступить, если не соблюдать каждый этап процедуры увольнения; рассмотрим интересные судебные решения;

• узнать особенности порядка увольнения работников при массовом сокращении численности (штата) в организации - мы расскажем, как определяются критерии массового сокращения, как правильно применять отраслевые и территориальные соглашения, как уведомить о массовом сокращении государственную службу занятости, профсоюзную организацию и работников;

• выяснить нюансы увольнения по сокращению руководителя организации и его заместителя – мы расскажем, кто уведомляет руководителя и подписывает приказ об увольнении, какие есть ограничения по максимальному совокупному размеру выплат для руководителя, какие дополнительные мероприятия нужно провести перед сокращением руководителя, в чем заключаются особенности процедуры сокращения заместителя руководителя организации;

• разобраться в особенностях увольнения по сокращению работников предпенсионного возраста - мы расскажем, что нужно заранее проверить перед началом процедуры сокращения, что понимается под предпенсионным возрастом и как его посчитать, какая ответственность грозит за необоснованное увольнение предпенсионера;

• узнать особенности предоставления выплат и гарантий работникам при сокращении численности (штата) - мы расскажем, какие выплаты положены работникам и как они рассчитываются, рассмотрим установленные законом гарантии для работников; проанализируем риски, которые возникают у работодателя в случае непредоставления этих выплат.

Быстрее разобраться в вопросах помогут наглядные практические примеры.

В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс.

Вся важная информация по теме собрана в удобной и информативной Рабочей тетради, которая содержит основные выводы по каждому вопросу, выдержки из нормативных документов и судебных решений, практические примеры, поясняющие схемы и таблицы, а также другую полезную информацию. Рабочая тетрадь останется у Вас, и Вы всегда сможете ее использовать в Вашей дальнейшей работе.