Семинары-тренинги

Семинары-тренинги подготовлены ведущими экспертами и специалистами компании «Консультант» (г. Москва) с использованием материалов журнала «Главная книга» и электронного приложения к журналу - «Бухгалтерские семинары». Семинары-тренинги проводятся специалистами Учебного центра компании "Консультант". Семинары хорошо зарекомендовали себя среди профессиональных бухгалтеров и кадровых работников, для которых предназначены.

При подготовке семинаров-тренингов учитываются новшества и самые последние изменения в налоговом, трудовом законодательстве, все актуальные изменения рассматриваются на конкретных примерах и с помощью СПС КонсультантПлюс. Материал четко структурирован, все вопросы рассматриваются специалистом Учебного центра пошагово, так как рассчитаны для специалистов разных уровней – как начинающих, так и с многолетним опытом.


Календарь семинаров


ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

Время проведения семинаров – с 10.00 до 14.00. Регистрация обязательна! Количество мест ограничено!

Семинары проводятся по адресу: ул. Палехская, д. 10, оф. 303. Подробности проведения семинаров-тренингов можно уточнить у специалистов Учебного центра по тел. 41-01-21.

Стоимость посещения первого семинара-тренинга – 500 руб., последующих - 300 руб. (для клиентов компании "Консультант")


Семинары – это всегда очень полезное общение. Даже когда некоторые моменты адресуются начинающим специалистам, их опытным коллегам бывает не лишним освежить свои знания.

Татьяна Балаева, начальник отдела кадров ОАО «Зарубежэнергопроект», участница семинара-тренинга




19 июня

«Офисные расходы»

1. Аренда офиса и другого имущества.

2. Бытовая и компьютерная техника, программы и сайты.

3. Автомобиль и списание офисного имущества.

4. Забота о сотрудниках: питание, корпоративы, подарки и спорт.

5. Прочие расходы.

Тема предназначена бухгалтерам коммерческих организаций на общем режиме налогообложения.



Семинар-тренинг поможет Вам:

- связанные с арендой - мы расскажем, какие документы необходимы для учета арендной платы, разберемся, какие сложности могут возникнуть в налоговом учете коммунальных расходов на электроэнергию, тепло, воду и т.д., выясним, как разграничить ремонт, отделимые и неотделимые улучшения арендованного имущества; разберемся, как учесть неотделимые улучшения в налоговом и бухгалтерском учете; рассмотрим особенности аренды имущества у физического лица;

- на компьютерную и бытовую технику – мы расскажем, как правильно классифицировать бытовую и компьютерную технику в офисе: как ОС или МПЗ; разберемся, можно ли учитывать в расходах для целей налогообложения прибыли климатическое оборудование и бытовую технику в офисе; выясним, как правильно учитывать компьютер: по частям или единым объектом; рассмотрим, как учесть расходы на ремонт и модернизацию компьютеров, на ПО с исключительными и неисключительными правами, а также на продвижение сайта организации;

- на автомобиль и списание офисного имущества – мы разберемся, что включать в первоначальную стоимость автомобиля, а что нет; рассмотрим, как учитывается компенсация за использование личных автомобилей работников; выясним, как списать офисное имущество;

- связанные с заботой о сотрудниках - мы расскажем, как учесть расходы на питьевую воду, чай и кофе для сотрудников, расходы на проведение банкетов и подарки, а также расходы на спортивные мероприятия и фитнес;

- другие офисные расходы – мы расскажем, как правильно учесть расходы на охрану и пропускную систему; уборку помещений, а также компенсацию мобильной связи работников.



26 июня

«Основное по трудовому договору. Новое в кадровом законодательстве»

1. Права соискателя и работодателя.

2. Документы, предоставляемые при приеме на работу.

3. Трудовой договор - основа трудовых отношений.

4. Обязательные сведения и условия в трудовом договоре.

5. Кадры: медосмотры, доклады Роструда и позиции Верховного суда.

6. Кадры: Иностранные работники – 2018.



Семинар-тренинг поможет Вам:

Разобраться в том, какие причины для отказа в приеме на работу законные, а какие нет.

Советует, как организовать вступительные испытания, так, чтобы претензий не было ни у соискателя, ни у суда.

Дает два подхода к формулировке текста письменного отказа в приеме на работу.

Уточняет, в каких случаях работодатель не имеет права отказать в приеме на работу и заключении трудового договора.

Дает полное представление о списке документов, который работодатель может требовать с соискателя при приеме на работу.

Разъясняет, в каких случаях можно запрашивать дополнительные документы для приема на работу.

Указывает, какие документы требовать неправомерно.

Дает представление о том, что такое трудовой договор, какова его форма.

Рассказывает о последствиях неоформления трудового договора.

Информирует, с кем и когда следует заключать трудовой договор.

Объясняет, в каких случаях необходимо заключать трудовой договор на неопределенный срок, а в каких можно заключить срочный договор.

Предупреждает о ситуациях, в которых срочный трудовой договор может быть переквалифицирован судом в договор, заключенный на неопределенный срок.

Рассматривает, как продлить срочный трудовой договор.

Дает представление о том, какие обязательные сведения и условия должен содержать трудовой договор.

В семинаре анализируются свежие разъяснения Роструда, а также вердикты Верховного Суда по кадровым вопросам, в частности:

·      о медосмотрах сотрудников торговых компаний;

·      о нюансах оформления результатов проверки знаний в области охраны труда;

·      как правильно установить надбавку за замещение профессий;

·      обязан ли работодатель предлагать временно свободное место декретнице сотруднику, попавшему под сокращение и др.

Для организаций работающих с иностранными работниками:

Рассказывает о предельной доли численности мигрантов в штате.

Рассказывает о новом регламенте ГУВД МВД по миграционному учету и о риск-ориентированном подходе к плановым миграционным проверкам.

Разъясняет по каким мигрантам нужно предоставлять информацию в ГУВМ, и по каким формам.

Рассказывает об НДФЛ и взносах для мигрантов из ЕАЭС.

Дает представление о временно пребывающих ВКС:

·      НДФЛ с нетрудовых доходов;

·      взносы с выплат после увольнения;

·      порядок запрета найма.



С начала проекта было подготовлено более 50 тем семинаров-тренингов, участниками которых стали свыше 800 представителей различных организаций.

Ценность семинаров-тренингов заключается не только в подробном освещении предложенной темы, но и в полном обеспечении раздаточным материалом. Рабочие тетради содержат выдержки нормативных актов, пути решения рассматриваемых проблем и важные выводы, которые участники семинаров впоследствии смогут быстро освежить в памяти.

По окончании семинара участникам выдается именной сертификат.

Заявка

Спасибо! Ваша заявка принята.

* - поля, обязательные для заполнения


Нажимая кнопку 'Отправить', я даю Компании 'НПО Консультант'
свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности сайта.
Конфиденциальность персональных данных охраняется в соответствии с законодательством РФ.

Задать вопрос

Ознакомиться с регламентом Линии Консультаций


Спасибо! Ваша заявка принята.

* - поля, обязательные для заполнения


Телефон линии консультаций: 93-77-78

Электронная почта: hotline@ivcons.ru


Нажимая кнопку 'Отправить', я даю Компании 'НПО Консультант'
свое согласие на обработку моих персональных данных
в соответствии с Политикой конфиденциальности сайта.
Конфиденциальность персональных данных охраняется
в соответствии с законодательством РФ.

Бесплатный заказ документа

Спасибо! Ваша заявка принята.

* - поля, обязательные для заполнения


Нажимая кнопку 'Отправить', я даю Компании 'НПО Консультант'
свое согласие на обработку моих персональных данных
в соответствии с Политикой конфиденциальности сайта.
Конфиденциальность персональных данных охраняется
в соответствии с законодательством РФ.

Заказ демо КонсультантПлюс

Спасибо! Ваша заявка принята.

* - поля, обязательные для заполнения


Нажимая кнопку 'Отправить', я даю Компании 'НПО Консультант'
свое согласие на обработку моих персональных данных
в соответствии с Политикой конфиденциальности сайта.
Конфиденциальность персональных данных охраняется
в соответствии с законодательством РФ.

Заявка на подключение к ОФД

Спасибо! Ваша заявка принята.

* - поля, обязательные для заполнения


Нажимая кнопку 'Отправить', я даю Компании 'НПО Консультант'
свое согласие на обработку моих персональных данных
в соответствии с Политикой конфиденциальности сайта.
Конфиденциальность персональных данных охраняется
в соответствии с законодательством РФ.
^ Наверх