Очные семинары

На наших очных семинарах вы сможете повысить свой профессиональный уровень знаний в области: бухгалтерии, кадров, юриспруденции, менеджменте и др.

Мы приглашаем только известных специалистов своего дела!

Каждый семинар является законченным, самостоятельным блоком, что позволяет полностью изучить лишь интересующую вас тему.

Стоимость участия в очном семинаре: 7 часовом – 5000 руб., 5 часовом - 4000 руб.

Семинары проводятся в Иванове по адресу: ул. Палехская, д. 10 (зал «Классика»). Количество мест ограничено!


Календарь семинаров


ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
Вопросы по темам очного семинара присылайте заранее на адрес seminar@ivcons.ru. Подробная информация по тел. 41-01-21

7
августа

«Актуальные вопросы трудового законодательства и кадрового делопроизводства: что важно учесть осенью 2025 года»


Konyukhova-100х100.png

Лектор: КОНЮХОВА Евгения Владимировна - Юрист по трудовому праву, ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, занимающийся разработкой и проведением тематических семинаров и конференций различного уровня по вопросам применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства, автор многочисленных методических материалов и статей по кадровому делопроизводству, проверкам ГИТ.

С 10:00 до 17:00

ОЧНЫЙ СЕМИНАР

ПРОГРАММА:

    1. Порядок установления систем оплаты труда в локальных нормативных актах работодателя с учетом изменений с 01.09.2025: комплексный подход с учетом требований трудового и налогового законодательства. Изменения правил премирования с 01.09.2025. Критерии эффективной системы оплаты труда. Обзор ключевых решений Конституционного суда по вопросам установления систем оплаты труда. Определение размера премии в случае выполнения условий и критерий премирования. Порядок снижения премии: правовые сложности. Рекомендации по корректировке системы премирования. Штатное расписание и локальные нормативные акты по оплате труда. Общие требования налогового законодательства, которые необходимо учитывать при разработке систем оплаты труда.


    2. Порядок установления условия о заработной плате в трудовом договоре, типичные заблуждения работодателей. Что нужно проверить к приходу инспекционных органов.

    3. Порядок изменения систем оплаты труда: по соглашению сторон и по инициативе работодателя.

    4. Новый порядок расчета среднего заработка с 01.09.2025 года.

    5. Порядок оформления наставничества с марта 2025 года: процедура, документы.

    6. Реестры воинского учета: что нового в ведении воинского учета в 2025 году. Новые гарантии для участников СВО и членов их семьи. Планирующиеся изменения в квотировании рабочих мест для трудоустройства такой категории работников.

    7. Актуальная и важная судебная практика по спорам с работниками: порядок исчисления сроков в трудовых отношениях, сроки прекращения срочного трудового договора, уведомления работников об истечении срока трудового договора, об увольнении в связи с неудовлетворительными результатами испытания, безопасные сроки предупреждения работников о сокращении штата. Обзор решений Конституционного и Верховного суда по оформлению трудовых отношений, судебная практика по оплате труда, увольнениям работников по соглашению сторон, собственному желанию работников, нарушениям дисциплины труда, интересные примеры судов общей юрисдикции, которые важно учесть в работе HR кадровым работникам.

    8. Готовим сайт компании и политику в сфере защиты персональных данных к мониторингу /наблюдению Роскомнадзором: чек-лист вопросов, которые нужно проверить на сайте и в политике уже сейчас.

    9. Ключевые изменения в инспекционных проверках ГИТ с 2025 года.

    10. Кадровая безопасность работодателей в регулировании трудовых отношений с работниками-донорами, особенности предоставления дополнительных дней отдыха, ключевые законопроекты по предоставлению донорских дней.

    11. Проверяем порядок оформления предоставления основного оплачиваемого отпуска в 2025 году с учетом судебной практики.

    12. Полная таблица изменений в трудовом законодательстве на август 2025 года.

    13. Другие изменения на дату проведения семинара.


Заявка

Спасибо! Ваша заявка принята.

* - поля, обязательные для заполнения


Нажимая кнопку 'Отправить', я даю компании ООО фирма 'НТЦ Консультант'
свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности сайта.
Конфиденциальность персональных данных охраняется в соответствии с законодательством РФ.

Задать вопрос

Ознакомиться с регламентом сервиса
"Центр консультирования и поддержки"


Спасибо! Ваша заявка принята.

* - поля, обязательные для заполнения


Телефон линии консультаций: 93-77-78

Электронная почта: hotline@ivcons.ru


Нажимая кнопку 'Отправить', я даю компании ООО фирма 'НТЦ Консультант'
свое согласие на обработку моих персональных данных
в соответствии с Политикой конфиденциальности сайта.
Конфиденциальность персональных данных охраняется
в соответствии с законодательством РФ.

Бесплатный заказ документа

Спасибо! Ваша заявка принята.

* - поля, обязательные для заполнения


Нажимая кнопку 'Отправить', я даю компании ООО фирма 'НТЦ Консультант'
свое согласие на обработку моих персональных данных
в соответствии с Политикой конфиденциальности сайта.
Конфиденциальность персональных данных охраняется
в соответствии с законодательством РФ.

Заказ демонстрации
КонсультантПлюс

Спасибо! Ваша заявка принята.

* - поля, обязательные для заполнения


Нажимая кнопку 'Отправить', я даю компании ООО фирма 'НТЦ Консультант'
свое согласие на обработку моих персональных данных
в соответствии с Политикой конфиденциальности сайта.
Конфиденциальность персональных данных охраняется
в соответствии с законодательством РФ.

Заявка на подключение к ОФД

Спасибо! Ваша заявка принята.

* - поля, обязательные для заполнения


Нажимая кнопку 'Отправить', я даю компании ООО фирма 'НТЦ Консультант'
свое согласие на обработку моих персональных данных
в соответствии с Политикой конфиденциальности сайта.
Конфиденциальность персональных данных охраняется
в соответствии с законодательством РФ.
^ Наверх