Очные семинары
На наших очных семинарах вы сможете повысить свой профессиональный уровень знаний в области: бухгалтерии, кадров, юриспруденции, менеджменте и др. Мы приглашаем только известных специалистов своего дела!
Каждый семинар является законченным, самостоятельным блоком, что позволяет полностью изучить лишь интересующую вас тему.
Стоимость участия в очном семинаре: 7 часовом – 5000 руб., 5 часовом - 4000 руб.
Семинары проводятся в Иванове по адресу: ул. Палехская, д. 10 (зал «Классика»). Количество мест ограничено! |
|
Календарь семинаров
|
||||||||||||||
Вопросы по темам очного семинара присылайте заранее на адрес seminar@ivcons.ru. Подробная информация по тел. 41-01-21 |
26 |
«Трудовое законодательство в 2025 году: практика применения изменений. Практические советы, судебная и инспекционная практика» |
|
|
Лектор: КОНЮХОВА Евгения Владимировна - юрист по трудовому праву, эксперт по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству. |
|
С 10:00 до 17:00 ОЧНЫЙ СЕМИНАР ПРОГРАММА:1. Обзор ключевых изменений 2025 года: уникальная таблица всех изменений в трудовом законодательстве и смежных с ним областях на дату проведения семинара. 2. Изменения в квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов с 01.09.2024: новый порядок квотирования, новая форма отчета о выполнении квоты, когда нужно издать приказ о новом размере квоты, порядок выполнения квоты, можно ли в приказе не указывать квотируемые должности, профессии, а указывать только общее число принимаемых на работу инвалидов, сложные вопросы регулирования трудовых отношений с работниками инвалидами, судебная практика по невыполнению квоты для трудоустройства инвалидов. 3. Социальные гарантии и компенсации отдельным категориям работников: • новые гарантии для многодетных работников в 2024 году; • повышение уровня трудовых гарантий, предоставляемых одиноким матерям, воспитывающим детей в возрасте до 16 лет; • дополнительные гарантии и компенсации в 2024 году: инвалидам, донорам, несовершеннолетним, работникам с семейными обязанностями; • расширение категории работников, защищённых от увольнения (в т. ч . при сокращении штата или численности работников). 4. Реформа оплаты труда: новый порядок предоставления другого дня отдыха за работу в выходной день с 01.03.2025 года, судебная практика Конституционного суда усиленный контроль за выплатой заработной платы, статус межведомственных комиссий, новые правки ТК РФ по вопросам выплаты заработной платы, чек-лист для самостоятельного аудита оплаты труда, почему нельзя направлять расчетные листки по электронной почте. 5. Порядок оформления наставничества в трудовых отношениях с 2025 года. 6. Новое в проверках ГИТ и проверках прокуратуры: какие вопросы оставить в фокусе внимания работодателей, чтобы не попасть на внеплановую проверку, изменения в порядке проведения профилактических визитов. 7. Новая административная ответственность по персональным данным: уведомления в Роскомнадзор, новые индикаторы рисков, что проверить на сайте компании, работа с согласиями на обработку ПД, примеры согласий на обработку ПД работников, соискателей, родственников работников. 8. Актуальная и важная судебная практика по спорам с работниками: обзор решений Конституционного и Верховного суда по оформлению трудовых отношений, судебная практика по оплате труда, увольнениям работников по соглашению сторон, собственному желанию работников, нарушениям дисциплины труда, интересные примеры судов общей юрисдикции, которые важно учесть в работе НК кадровым работникам, почему с 2024 года стало еще дороже увольнять работников неправомерно, интересная судебная практика по увольнениям работников в 2023-2024 годах. 9. Актуальная судебная практика в оформлении трудовых отношений с дистанционными работниками: проблемы определения порядка взаимодействия с дистанционными работниками, контроль за дисциплиной труда. Увольнение дистанционных работников в связи с невыходом на связь и переездом в другую местность. 10. Ключевые вопросы реформы воинского учета: новые способы представления отчетности работодателями, электронный реестр повесток, новый порядок работы с повестками, практика привлечения работодателей к новой административной ответственности, порядок оформления приостановления действия трудового договора с работниками, заключившими контракт, порядок возобновления действия трудового договора с мобилизованными работниками, особенности определения стажа, дающего права на отпуск, новое основание увольнения с работниками, которые не вышли на работу после окончания военной службы по контракту. 11. Главные изменения в работе с безвизовыми иностранными гражданами в 2025 году: реестр иностранцев, допустимая доля иностранных работников на 2025 год и др. |
14 |
«Малый бизнес в 2025 году. Применяем изменения» |
|
|
Лектор: САМКОВА Надежда Александровна - ведущий эксперт-консультант по налогообложению ООО "ЭЛКОД", член Палаты налоговых консультантов России. |
|
С 10:00 до 17:00 ОЧНЫЙ СЕМИНАР ПРОГРАММА:1. Изменения в области налогового администрирования с 2025 г.:
2. Изменения в применении ККТ с 1 марта 2025 года. К чему готовиться? Проверки применения ККТ с 2025 года.
3. Банковский противоотмывочный контроль.
4. Изменения в патентной системе налогообложения с 2025 года. Новые сроки оплаты патента. Совмещение ПСН и УСН. 5. Полная перестройка УСН в 2025 г.: что ждет налогоплательщиков.
7. НДС на УСН с 2025 года.
8. НДФЛ.
9. Страховые взносы.
10. Ответы на вопросы и практические рекомендации. |
Заявка