Очные семинары

1. Изменения законодательства с 2026 года. К чему готовиться.

2. Подготовка к составлению отчетности: обработка первички, что делать с опоздавшими документами, выстраиваем правильные отношения с налоговыми органами по итогам отчетности за 1 квартал, новые правила расчета пеней для сальдо на ЕНС.

3. НДС: обзор нововведений, практические вопросы исчисления и уплаты налога в 2025 году. Новая декларация по НДС за 2 квартал 2025 года и новые контрольные соотношения. Проверяем сделки с организациями и ИП, применяющими УСН. Учет операций, не облагаемых НДС; раздел 7 декларации по НДС; раздельный учет «входного» НДС. Разбираем момент определения налоговой базы для товаров, работ, услуг. Скрытая реализация. Программа лояльности. Авансовые платежи у продавца и покупателя. Налоговые вычеты: условия для применения, правила переноса на следующие налоговые периоды. Как отстоять свои вычеты при предъявлении претензий налоговиков по налоговым разрывам. Разъяснения Минфина России и ФНС России по вопросам исчисления и уплаты НДС. Судебная практика по налогу.

4. Налог на прибыль за 1 полугодие 2025г. Признание доходов для расчета налога. Отдельные виды доходов, не включаемые в расчет дохода. Определение рыночной стоимости безвозмездно полученного имущества и имущественных прав. Экономическая целесообразность расходов: документальное подтверждение и судебная практика. Прямые и косвенные расходы, амортизационная премия, повышающие коэффициенты, федеральный инвест. вычет, расходы на ремонт и реконструкцию. Учет материальных расходов. Оплата труда и соц. пакет для работника. Расходы на рекламу, служебный транспорт, командировки, представительские и др. Резервы в налоговом учете. Налоговая декларация за полугодие и контрольные соотношения. Судебная практика по налогу на прибыль.

5. НДФЛ: Особенности формирования налоговой базы. Налоговые ставки. Прогрессивная шкала налогообложения. Специальные (льготные) правила. Налоговые вычеты: новые виды, новые размеры, особенности предоставления. Расчёт по форме 6-НДФЛ и контрольные соотношения.

6. Страховые взносы: расчёт, уплата, отчётность. Порядок применения пониженных ставок, подтверждение льгот. Объект обложения страховыми взносами. Выплаты по ГПД физлицам. Камеральная проверка РСВ и контрольные соотношения.

1. Порядок установления систем оплаты труда в локальных нормативных актах работодателя с учетом изменений с 01.09.2025: комплексный подход с учетом требований трудового и налогового законодательства. Изменения правил премирования с 01.09.2025. Критерии эффективной системы оплаты труда. Обзор ключевых решений Конституционного суда по вопросам установления систем оплаты труда. Определение размера премии в случае выполнения условий и критерий премирования. Порядок снижения премии: правовые сложности. Рекомендации по корректировке системы премирования. Штатное расписание и локальные нормативные акты по оплате труда. Общие требования налогового законодательства, которые необходимо учитывать при разработке систем оплаты труда.

2. Порядок установления условия о заработной плате в трудовом договоре, типичные заблуждения работодателей. Что нужно проверить к приходу инспекционных органов.

3. Порядок изменения систем оплаты труда: по соглашению сторон и по инициативе работодателя.

4. Новый порядок расчета среднего заработка с 01.09.2025 года.

5. Порядок оформления наставничества с марта 2025 года: процедура, документы.

6. Реестры воинского учета: что нового в ведении воинского учета в 2025 году. Новые гарантии для участников СВО и членов их семьи. Планирующиеся изменения в квотировании рабочих мест для трудоустройства такой категории работников.

7. Актуальная и важная судебная практика по спорам с работниками: порядок исчисления сроков в трудовых отношениях, сроки прекращения срочного трудового договора, уведомления работников об истечении срока трудового договора, об увольнении в связи с неудовлетворительными результатами испытания, безопасные сроки предупреждения работников о сокращении штата. Обзор решений Конституционного и Верховного суда по оформлению трудовых отношений, судебная практика по оплате труда, увольнениям работников по соглашению сторон, собственному желанию работников, нарушениям дисциплины труда, интересные примеры судов общей юрисдикции, которые важно учесть в работе HR кадровым работникам.

8. Готовим сайт компании и политику в сфере защиты персональных данных к мониторингу /наблюдению Роскомнадзором: чек-лист вопросов, которые нужно проверить на сайте и в политике уже сейчас.

9. Ключевые изменения в инспекционных проверках ГИТ с 2025 года.

10. Кадровая безопасность работодателей в регулировании трудовых отношений с работниками-донорами, особенности предоставления дополнительных дней отдыха, ключевые законопроекты по предоставлению донорских дней.

11. Проверяем порядок оформления предоставления основного оплачиваемого отпуска в 2025 году с учетом судебной практики.

12. Полная таблица изменений в трудовом законодательстве на август 2025 года.

13. Другие изменения на дату проведения семинара.