Разрешение трудовых споров с руководителем
Дата публикации: 16.06.2015
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ Верховный Суд разъяснил вопросы применения законодательства, регулирующего труд руководителя организации. В частности, была рассмотрена ситуация, когда собственник увольняет руководителя без указания мотивов принятия такого решения (п. 2 ст. 278 ТК РФ). В таком случае увольняемому должна быть выплачена компенсация, так как такое увольнение не является мерой юридической ответственности.
| |
|
КАК НАЙТИ ДОКУМЕНТ В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС |
|
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ Информацию об особенностях расторжения трудового договора с руководителем организации (филиала) смотрите в Путеводителе по кадровым вопросам. Руководитель. Особенности трудовых отношений.
|