Главная Обзоры и статьи Статьи для бухгалтера Женщина-ИП собирается в декрет: как ей получить пособие по беременности и родам?

Женщина-ИП собирается в декрет: как ей получить пособие по беременности и родам?

Дата публикации: 15.12.2021

М. Г. Суховская, ведущий юрист

Как и сотрудницам, работающим по трудовому договору, предпринимательницам, которые готовятся стать мамой в 2022 году, тоже положено декретное пособие от государства. Но не всем, а только тем, кто заранее заплатил энную сумму взносов в ФСС. Принцип такой: в текущем году - взносы, в следующем - пособие. Кто не успеет заплатить, останется без декретных денег.

При каких условиях предпринимательница может рассчитывать на пособие?

Начнем с того, что предприниматели обязаны платить фиксированные страховые взносы за себя только на пенсионное и медицинское страхование <1>. Причем независимо от того, есть у них доход от бизнеса или нет.

А все, что связано с больничными, - это уже социальное страхование. ИП без работников взносы на соцстрах платить не должны. Но тогда и больничный, в том числе по беременности и родам, по умолчанию им никто не оплатит.

Однако, чтобы получить пособие по беременности и родам, предпринимательница может добровольно заплатить взносы в ФСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством <2>.

Причем сделать это ей нужно в том году, который предшествует году выхода в декрет <3>, - так в обиходе называют период нахождения на больничном по беременности и родам. Напомним, что листок нетрудоспособности по этому основанию выдается женщине <4>:

• при одноплодной беременности - на сроке 30 недель, при этом продолжительность больничного составляет единовременно 140 календарных дней (70 дней до родов и 70 дней после);

• при многоплодной беременности (например, двойня) - на сроке 28 недель, больничный дадут на 194 календарных дня (84 дня до родов и 110 дней после).

Таким образом, если начало декретного отпуска предпринимательницы, то есть 30-я или 28-я неделя беременности, придется на 2022 г. и при этом она желает получить декретное пособие, ей необходимо уплатить взносы до 31.12.2021 включительно. Если же декрет начнется в этом году, а в прошлом, 2020 г. женщина не делала добровольных взносов в ФСС, пособие ей не положено.

Цена вопроса, или Каков размер добровольных взносов в ФСС?

Сумма этих взносов привязана к текущему МРОТ и по общему правилу рассчитывается по формуле <5>: Сумма добровольных взносов в ФСС на ВНиМ = МРОТ на 1 января текущего года х 2,9% х 12.

В 2021 г. МРОТ равен 12 792 руб., соответственно, за этот год добровольные взносы в ФСС на ВНиМ составляют 4 451,62 руб. (12 792 руб. х 2,9% х 12).

Но эта величина справедлива лишь для тех субъектов РФ, где не применяется районный коэффициент. Там же, где такой коэффициент есть, МРОТ надо увеличить на соответствующее значение <6>. К примеру, по всей Новосибирской области действует районный коэффициент 1,25 <9>. Значит, там для ИП сумма добровольных соцстраховских взносов за год составит 5 564,52 руб. (12 792 руб. х 1,25 х 2,9% х 12) <10>.

Справка. В 2022 г. сумма обязательных фиксированных взносов для ИП составит 43 211 руб., из них <7> на ОПС - 34 445 руб., на ОМС - 8 766 руб. А если доход ИП превысит 300 000 руб., то нужно будет заплатить на ОПС еще 1% от суммы превышения.

Напомним, что женщины-ИП могут не платить фиксированные взносы во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет при условии, что в этот период они не занимаются предпринимательством. Но на время отпуска по беременности и родам освобождение от взносов не распространяется <8>.

Внимание! В отличие от обязательных фиксированных взносов на ОПС и ОМС, которые предприниматель платит за себя, добровольные взносы в ФСС на ВНиМ не уменьшают сумму налога при упрощенке и ПСН. Но прежде чем платить взносы, женщине-ИП нужно встать на учет в ФСС или, выражаясь языком закона, добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай ВНиМ.

Как предпринимательнице зарегистрироваться в ФСС в качестве страхователя?

Все просто: женщине нужно лишь подать заявление <11> в отделение ФСС, причем в любое, необязательно по месту своего жительства <12>.

Это можно сделать лично, придя в отделение с паспортом, либо через портал госуслуг, что удобнее всего. Также документы в Фонд можно направить по почте <13>. Но независимо от того, каким образом и в какое отделение Фонда будет подано заявление, предпринимательницу зарегистрируют в ФСС по месту жительства.

В течение 3 рабочих дней женщину-ИП поставят на учет в ФСС как страхователя. Уведомление об этом придет либо на email, либо в личный кабинет на госуслугах. И только если ничего этого у ИП нет, уведомление вручат лично либо отправят по почте <14>. Если пришло электронное уведомление (по email или через личный кабинет на госуслугах), то обращаться за бумажным документом не требуется, но при желании его можно запросить в ФСС.

Вместе с уведомлением о регистрации придет и памятка о том, в каком размере и по каким реквизитам нужно заплатить добровольные взносы. Их можно заплатить одной суммой или разбить по частям. Деньги по выбору ИП вносятся либо безналично с его расчетного счета, либо наличными через банк, либо почтовым переводом <15>. Но если до 31 декабря текущего года предпринимательница не заплатит полностью всю сумму взносов, право на пособие в следующем году она потеряет <16>.

А уже уплаченную часть взносов ФСС вернет ей обратно <17>.

Как получить пособие?

Когда предпринимательнице в медучреждении оформят больничный по беременности и родам, она должна прийти в свое отделение ФСС и написать заявление на выплату пособия. Больше никаких документов, например, подтверждающих стаж или размер дохода, ей представлять не надо. Поскольку листки нетрудоспособности с 2022 г. повсеместно станут электронными, женщина просто должна будет сообщить работнику Фонда номер своего больничного. В течение 10 рабочих дней деньги поступят на счет, указанный ею в заявлении <18>.

Со следующего года планируется переход на проактивный (то есть беззаявительный) способ назначения больничных и детских пособий <19>. Так что не исключено, что и ходить беременной женщине никуда не придется.

Какую сумму декретных может получить женщина-ИП?

Поскольку предприниматели платят взносы в ФСС исходя из МРОТ, то и соцстраховские пособия им платят тоже из расчета МРОТ за полный месяц, а за неполный - пропорционально количеству дней <20>.

А с нового года в тех местностях, где применяется районный коэффициент, МРОТ для целей выплаты больничных пособий должен увеличиваться на этот коэффициент <21>.

Допустим, предпринимательница из Москвы заплатила добровольные взносы за 2021 г. и уйдет в декретный отпуск с 17 марта 2022 г. на 140 календарных дней.

Планируется, что МРОТ в 2022 г. вырастет до 13 617 руб. <22>. Из этого значения мы и будем исходить в своем примере. Поскольку расчет и выплата пособия будут происходить уже в следующем году, то и ориентироваться мы будем на Положение о расчете больничных, которое вступит в силу с 01.01.2022 <23>.

Таким образом, при величине МРОТ 13 617 руб. женщина-ИП в 2022 г. должна получить из бюджета пособие по беременности и родам в размере 62 374,68 руб. Если вычесть из этой суммы ранее уплаченные добровольные взносы (4 451,62 руб.), то чистая выгода предпринимательницы составит 57 923,06 руб.

* * *

Кроме пособия по беременности и родам, предпринимательница вправе также рассчитывать:

• на единовременное пособие при рождении ребенка (сейчас это 18 886 руб., а с 1 февраля 2022 г. будет 19 981 руб.). Оно положено всем независимо от трудоустройства, наличия статуса ИП, стажа и дохода. Со следующего года ФСС сам будет назначать и выплачивать это пособие на основании сведений из реестра ЗАГСа. От страхователя никаких документов не потребуется <24>;

• на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Предпринимателям оно положено в размере 40% МРОТ, но не меньше фиксированного минимума (сейчас это 7 082,85 руб.) <25>. Предполагается, что с 2022 г. для назначения и выплаты пособия по уходу за ребенком ИП нужно будет подавать в ФСС лишь заявление <26>.

Чтобы предпринимательнице продолжили платить пособие по уходу за ребенком и в 2023 г., ей нужно будет до конца 2022 г. также заплатить добровольный взнос в ФСС. Ведь иначе в 2023 г. она уже не будет считаться добровольно застрахованной в рамках обязательного страхования на случай ВНиМ <27>.

<1> подп. 2 п. 1 ст. 419, п. 1 ст. 430 НК РФ

<2> ч. 3 ст. 2 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (далее - Закон N 255-ФЗ)

<3> ч. 4, 6 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ

<4> п. 53 Порядка, утв. Приказом Минздрава от 01.09.2020 N 925н

<5> ч. 3 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ

<6> ч. 3 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ

<7> п. 1 ст. 430 НК РФ

<8> п. 7 ст. 430 НК РФ; Постановление КС от 09.04.2021 N 12-П

<9> Постановление администрации Новосибирской области от 20.11.1995 N 474

<10> Информация ФСС "Информация для лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

<11> ч. 1 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ; приложение N 1 к Административному регламенту, утв. Приказом ФСС от 22.04.2019 N 216

<12> п. 40 Административного регламента, утв. Приказом ФСС от 22.04.2019 N 216

<13> пп. 4, 5 Порядка, утв. Приказом Минтруда от 29.04.2016 N 202н

<14> пп. 8, 9 Порядка, утв. Приказом Минтруда от 29.04.2016 N 202н

<15> пп. 4, 5 Правил, утв. Постановлением Правительства от 02.10.2009 N 790

<16> ч. 7 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ

<17> пп. 7, 8 Правил, утв. Постановлением Правительства от 02.10.2009 N 790

<18> ч. 6 ст. 13, ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ (ред., действ. с 01.01.2022)

<19> проект постановления Правительства "О составе и порядке получения страховщиком сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий..." (ID проекта 01/01/09-21/00120288) (далее - проект Правил)

<20> ч. 2.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ

<21> подп. "в" п. 15 ст. 3, ст. 7 Закона от 30.04.2021 N 126-ФЗ

<22> законопроект N 1258300-7

<23> п. 15 Положения о пособиях по ВНиМ, утв. Постановлением Правительства от 11.09.2021 N 1540

<24> ч. 9 ст. 13 Закона N 255-ФЗ (ред., действ. с 01.01.2022); п. 25 проекта Правил

<25> ч. 3 ст. 2, ч. 2.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ

<26> п. 33 проекта Правил

<27> ч. 7 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ

Полный текст статьи читайте в журнале "Главная книга" N 22, 2021